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株式会社東証コンピュータシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証コンピュータシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東証コンピュータシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援はあるものの合格しないと支給されないため高額な資格取得を部の目標とされても取得には二の足を踏む。続きを読む(全72文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応フレックスタイム制なので時間の融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が一切ないので、都内で一人暮らしを考え...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1回3000円が上限で病院に通い放題
    東証健保という診療所で複数科に通っても3000円までで診察が受けれる。
    しかし、薬は最新薬が使われない...続きを読む(全121文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証健保契約施設を安く利用できる。
    東証健保の診療所を安い診療費で利用できる。
    資格取得の際、一時金が出る。
    社内提案制度がある。
    確定拠出...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    確定拠出年金制度があるのは良いところかと思いますが、その他の住宅補助、家族手当等は一切なしと言っていいでしょう。ジョブローテーションは会社として意識して...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・休暇制度
    フレックス休暇、という休日出勤や、残業時間が36協定を超過した分について
    取得できる休暇がある、その仕組みはよかった
    ただし業務が忙し...続きを読む(全180文字)

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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    財形とかあったと思います。
    麻雀大会などもありいかにも金融系ののりでした。
    残業代も当然でますし、残業のための食事代もでました。
    ボーナスも業績連...続きを読む(全170文字)

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    8件中8件表示
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    東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアNo.1の製品が売上の大部分を占めているため、何もせずとも一定の利益はでている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に他の...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス...続きを読む(全130文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業がメインになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。健康保険によるものだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある
    退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
    20000円くらい手当も貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内公募は選...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得したら手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オールアバウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
    一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東証コンピュータシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東証コンピュータシステム
    フリガナ トウショウコンピュータシステム
    設立日 1961年6月
    資本金 4億円
    従業員数 204人
    決算月 12月
    代表者 竹林義修
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階
    電話番号 03-5633-7600
    URL https://www.tcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579986

    東証コンピュータシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。