東証コンピュータシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分で考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほとんどない。何でも自分で考えて数字を伸ばせる人が求められるだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当てが交通費以外なく、基本給単体で計算されるためボーナス額は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が年次を重ねてもほぼほぼ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通常時に女性社員ということで業務上冷遇されるようなことはなく、男性社員と同様の待遇で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当や営業手当などがあり、さすが大手という感じできちんと頂くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が知らないだけかも知らないが、そこまで福利厚生がいいと感じたことはない。
スポーツ好きな人は結構いいかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は福利厚生がありませんでしたが、社内クラブやマイケアルームなどが充実していて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手当は充実している方だと思う。
ただし利用しようとこちら側から動かないと受け取れないものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全107文字)