東証コンピュータシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フレックスで残業をした分、休暇を取ったり、早めに退社をしたり、遅めに出勤をすることができること。・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)

【良い点】
業界シェアNo.1の製品が売上の大部分を占めているため、何もせずとも一定の利益はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、情報交換等も積極的に行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターも付けてもらえないのに
未経験の採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく仲がいい。
距離が近く、和気藹々としており楽しい。
年齢層が若く、いわゆるガンガンに詰めてくる上司はほとんどいない。
他のコールセン...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はすごく忙しそうな印象でした。人が足りないときは、別の都道府県まで臨時で仕事に行かれてました。新しい人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと皆誰かに踏み込んだ関係性を求めていないため冷たい風にも見える。そう...続きを読む(全329文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多く、協力的な雰囲気があります。管理職も面倒見の良い方が多いですが、マネジメントスキルには個人差がある印象です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
距離感はほどほどに近い。目安箱的なシステムもあり、気に入られれば提案採用される可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企...続きを読む(全338文字)

【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)