東証コンピュータシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分で考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほとんどない。何でも自分で考えて数字を伸ばせる人が求められるだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇自体は全社的に非常に取りやすく、有給消化率も非常に高いと言える。
また、夏季休暇を5日取得することが可能であり、その取得可能範囲も6月か...続きを読む(全304文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)