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【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東証コンピュータシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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東証コンピュータシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
通常時に女性社員ということで業務上冷遇されるようなことはなく、男性社員と同様の待遇で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ環境が整っておらず、男性の育休もやっと去年辺りから取得できるようにはなったものの働きやすいとは感じない。続きを読む(全76文字)
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近年では、リモートワークを導入したため、働きやすくなっている、プロジェクトによるとのこと。続きを読む(全45文字)
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないためキャリアを考えていく中でのロールモデルがいない。そもそも30-40代の中間層がほぼいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので若い女の子はすぐに辞めていく。改善の見込みは一切ない。入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は多くはないが逆に言えば男性が多いので1人休んでも仕事に多きな支障はない雰囲気。3年前だが実際に産休を取っている人はいた。セクハラなども...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の差別は存在しません。能力で評価されるのでやりがいはあると思います。
育児休業も可能でその後復帰しバリバリ働いている女性社員もいます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多いので、そういった環境のほうが働きやすい方には良いかもしれません。
またユーザーも証券会社がメインになるので、中年の男性が先...続きを読む(全206文字)
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産休制度については実際に取られている方がいらっしゃるので取りやすいと思います。育休についてですが、規定はあるものの実際に取られている方を目にしていないの...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさはあまりないと思います。
事務職含め、昔は働きやすかったと思いますが、今考えるとあまりなかったように思います。
ブラック企業のように...続きを読む(全175文字)
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女性は基本的に事務職が多い職場です。
開発・営業にもいますが、キャリアアップという点ではあまり期待できません。
出産・育児について、産休・育休、時短...続きを読む(全186文字)
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・産前休暇や産後育児休暇等を撮りやすい雰囲気。
・女性も多く働いており、エスカレーター式にキャリアアップできる。
・女性が多く働いている為、休暇等の...続きを読む(全158文字)
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東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1の製品が売上の大部分を占めているため、何もせずとも一定の利益はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東証コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東証コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | トウショウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹林義修 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階 |
| 電話番号 | 03-5633-7600 |
| URL | https://www.tcs.co.jp/ |
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