東証コンピュータシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分で考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほとんどない。何でも自分で考えて数字を伸ばせる人が求められるだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当てが交通費以外なく、基本給単体で計算されるためボーナス額は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が年次を重ねてもほぼほぼ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通常時に女性社員ということで業務上冷遇されるようなことはなく、男性社員と同様の待遇で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収(昇給・賞与など)は通常企業と同様の頻度なので都度評価を受ける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はし辛い。
評価基準...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先による。クライアントの営業に左右されることが多く、年末年始や夏季等、一般的な休日期間に合わせて休みを取れる事が少ない。
その分、分散し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、残業はほぼない。休みも取りやすく、ワークライフバランスを取りやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わる案件による。
案件次第で毎日残業になる場合もあるし毎日定時で帰れる可能性もある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前申請ではありますが、自由にシフトを組めるので恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日に合わせて休む社員...続きを読む(全96文字)