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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価2.8社員・管理職2.8やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.3社風・文化--やりがい2.7福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東証コンピュータシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例え...続きを読む(全96文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最短二年ごとで、昇進できるため、30代から役員(プロジェクトマネージャー)になれるチャンスがある。続きを読む(全49文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点が全くない。教育はOJTだが先輩の気分次第で教えてくれない事が多い。そも...続きを読む(全88文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が定めている資格を取得することにより、資格奨励金をいただける。(資格のレベルに応じて金額が変わります。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高いスキルはおおいにかんげいされるので、自分の努力次第という側面もあるのではないかと思います。教育としては、そんなにしゃないでの研修...続きを読む(全189文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身での社内提案をして経営層を納得させることができれば新しい資格への報奨金は出ますが、経営層への説明をする前に管理職への説明するが前例の無い...続きを読む(全183文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度は皆無。プログラムも殆どなく、唯一新入社員は親会社の新入社員研修に出席するのみ。技術者としての研...続きを読む(全178文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(技術面)開発ベンダーの講習会に会社費用で参加できた。
(業務面)普通に業務をこなして行ければ、証券取引の基本的知識は自然に身につき、経験値...続きを読む(全194文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制にていては、ほぼ無しと考えていただいても構いません。新入社員にのみ費用を使って教育し、他の社員への教育体制はとても整っているとは言えません。研修...続きを読む(全160文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都中央区にある会社で、東京証券取引所と富士ソフトが資本参加しています。研修はそれほど充実していず、オンザジョブトレーニングによる仕事を通じての知識修...続きを読む(全156文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券知識が必要となるので仕事を通じて学ぶことは多いが、研修等はほとんど無くスキルアップについて全社的な取り組みは少ない。
証券知識および証券システム設...続きを読む(全163文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を受けられるような環境は全くありません。昔は社員が資格を取った場合、資格に対し奨励金が支払われていましたが、いつ頃からかその制度が無くなりました。ス...続きを読む(全164文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについては、会社として特に何も実施されておらず、良く言えば全て社員の自主性に任されていますが、実際は無策ということになります。
資格取...続きを読む(全162文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話...続きを読む(全116文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、資格によっては、取得すると報奨金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してセンターで研修がありますが...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東証コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東証コンピュータシステム
フリガナ トウショウコンピュータシステム
設立日 1961年6月
資本金 4億円
従業員数 204人
決算月 12月
代表者 竹林義修
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階
電話番号 03-5633-7600
URL https://www.tcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579986

東証コンピュータシステムの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。