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株式会社東証コンピュータシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証コンピュータシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東証コンピュータシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社名に東証と言う冠がついているが、東証の仕事はほぼないし、今は関係も希薄となっている。会長が絶...続きを読む(全201文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の奨励金制度がある。
    有給は取りやすい。
    残業代が100%支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業時間が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証というかんむりもあり東証のことだけを行うものと考えていましたが、意外にそうではなく証券会社むけのせいひんを扱うなど、意外に思えました。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (入社理由)
    日本経済の中心である証券取引所のシステム開発に携われることに魅力を感じたこと。

    (良い点)
    証券取引所システムの開発現場・運...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証との取引がある。(当時)証券業務を経験できる。証券バックオフィスや発注システムなど高レベルの証券ノウハウがある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良く言えば一人一人に裁量権があるが、実質は仕事と責任の丸投げ
    です。当然、個人レベルに責任を押し付ける組織なので仕事の質は非常に低い。一応残...続きを読む(全296文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

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    当時は証券系のシステム開発および運用をメインで行っていましたが、現在は、縮小してしまっているのが残念でなりません。
    現在は、ソリューション??および技...続きを読む(全174文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接時は、「人はいい人が揃っている」と聞きました。
    実際入社してみると、確かに人柄がいい人ばかりだと思いました。
    ただし、それは「地位が低い一般の方...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分で考える力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものがほとんどない。何でも自分で考えて数字を伸ばせる人が求められるだろう続きを読む(全78文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ない
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    会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ルート営業がメインになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    企業型DCがあるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当てが交通費以外なく、基本給単体で計算されるためボーナス額は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が年次を重ねてもほぼほぼ...続きを読む(全97文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東計電算の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場していたため、安定しているイメージがあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

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    アイティメディア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
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    Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも?悪くもあらゆる面で緩い。企業としては、表面の形としては間違いなくホワイト企業。
    コールセンターがほんとうに初めてという人や、スキルア...続きを読む(全304文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい業界ですが、真面目に頑張れば好待遇だし、最近は転職者もあまりいない印象です。会社の考え方が明快で共感しやすいのも良いと思います。
    【気...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては、パート従業員がほぼ女性主婦というケースもあり、面談等に時間を要する事がある。続きを読む(全79文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業のリーディングカンパニーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東証コンピュータシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東証コンピュータシステム
    フリガナ トウショウコンピュータシステム
    設立日 1961年6月
    資本金 4億円
    従業員数 204人
    決算月 12月
    代表者 竹林義修
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階
    電話番号 03-5633-7600
    URL https://www.tcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579986

    東証コンピュータシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。