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株式会社東証コンピュータシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証コンピュータシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東証コンピュータシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社名に東証と言う冠がついているが、東証の仕事はほぼないし、今は関係も希薄となっている。会長が絶...続きを読む(全201文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の奨励金制度がある。
有給は取りやすい。
残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が...続きを読む(全189文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証というかんむりもあり東証のことだけを行うものと考えていましたが、意外にそうではなく証券会社むけのせいひんを扱うなど、意外に思えました。
...続きを読む(全189文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(入社理由)
日本経済の中心である証券取引所のシステム開発に携われることに魅力を感じたこと。

(良い点)
証券取引所システムの開発現場・運...続きを読む(全200文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証との取引がある。(当時)証券業務を経験できる。証券バックオフィスや発注システムなど高レベルの証券ノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば一人一人に裁量権があるが、実質は仕事と責任の丸投げ
です。当然、個人レベルに責任を押し付ける組織なので仕事の質は非常に低い。一応残...続きを読む(全296文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は証券系のシステム開発および運用をメインで行っていましたが、現在は、縮小してしまっているのが残念でなりません。
現在は、ソリューション??および技...続きを読む(全174文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、「人はいい人が揃っている」と聞きました。
実際入社してみると、確かに人柄がいい人ばかりだと思いました。
ただし、それは「地位が低い一般の方...続きを読む(全171文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースで見ると規模感にしては悪くない。ボーナスが年間で約6ヶ月分もらえるためうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休時短勤務などを選択してる人もいるため、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層には女性はいなか...続きを読む(全81文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1の製品が売上の大部分を占めているため、何もせずとも一定の利益はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に他の...続きを読む(全118文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。優しい人がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップのみ。
面接官教育や面接設計をすべき。
後継者への技術継承...続きを読む(全92文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東証コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東証コンピュータシステム
フリガナ トウショウコンピュータシステム
設立日 1961年6月
資本金 4億円
従業員数 204人
決算月 12月
代表者 竹林義修
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階
電話番号 03-5633-7600
URL https://www.tcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579986

東証コンピュータシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。