この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収(昇給・賞与など)は通常企業と同様の頻度なので都度評価を受ける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はし辛い。
評価基準...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東証コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社東証コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東証コンピュータシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東証コンピュータシステムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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東証コンピュータシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部機関へ派遣されて働いているが、外部機関(お客さん)に対して理解がない。よって自社社員の仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上を上げることが出来る部署であれば高い評価を得ることはできる。
売上を上げることが出来ない部署に配属されると評価基準が曖昧になるため
高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年、会社としての利益は出ているので賞与も出ているが、会長の好き嫌いで支給額は大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事できる。東証のカンムリがあり、特に新規向けの営業がやりやすい。本社所在地が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い間は周りの同年代と比較すると、悪い方ではないです。
親会社である富士ソフトの業績がよければ、賞与はまあまあである。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まだ年功序列も残っているが、年齢が高い割りに仕事をしない人は確実に給料を下げられている。技術力が高い者が少ないため、重宝される傾向にある。コ...続きを読む(全218文字)
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評価制度は活用されていない。会社(最近では部門レベル)の売上げ及び業績によって大きく左右される。賞与については、最近になって盛り返してきたような感じ。た...続きを読む(全174文字)
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業績が悪化しているため、年収は毎年下がっています。
賞与は約1.5ヶ月分でした。
この一・二年は評価制度は無きに等しく、一部社員を除く大半の社員は人...続きを読む(全155文字)
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仕事内容の割には給与は高めだと思います。ただ、賞与は年々減少傾向にありあまり期待できないかもしれません。キャリアパスについては、技術系と管理職系に分かれ...続きを読む(全165文字)
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若年層のキャリア・評価はされずらい会社。営業成績を残してもインセンティブはない。賞与も年間1ヶ月行けばいいほう。営業手当若年層の形成を強化したほうがよい...続きを読む(全159文字)
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もともと東京証券取引所の子会社であったこともあり、給与水準は他の企業よりも多少高めでしたが、現在は、富士ソフト株式会社の傘下に入っているため、以前よりは...続きを読む(全267文字)
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・給与、賞与共に毎年安定して確実にアップする。
・残業手当も自由に付けられる雰囲気。働いた分は確実に還元してもらえる。
・昇給昇進についてはエスカレ...続きを読む(全159文字)
全14件中14件表示
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるものの合格しないと支給されないため高額な資格取得を部の目標とされても取得には二の足を踏む。続きを読む(全72文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
真面目にやっていれば悪い評価はつきません。社内ポスティング制度もあり、一気に昇給することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東証コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東証コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | トウショウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹林義修 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階 |
| 電話番号 | 03-5633-7600 |
| URL | https://www.tcs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579986
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