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【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。とりあえず売ってこい、というような戦略性も減ったくれもないやり方...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東証コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社東証コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東証コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東証コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東証コンピュータシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東証コンピュータシステムの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
東証コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
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東証コンピュータシステムの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.2
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東証コンピュータシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
手当てが交通費以外なく、基本給単体で計算されるためボーナス額は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が年次を重ねてもほぼほぼ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
年収(昇給・賞与など)は通常企業と同様の頻度なので都度評価を受ける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はし辛い。
評価基準...続きを読む(全106文字)
回答者：
基本給も平均的にあり、賞与も5ヶ月分と親会社の恩恵を感じる、年功序列じゃないため、若いうちから活躍できる。続きを読む(全53文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部機関へ派遣されて働いているが、外部機関(お客さん)に対して理解がない。よって自社社員の仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上を上げることが出来る部署であれば高い評価を得ることはできる。
売上を上げることが出来ない部署に配属されると評価基準が曖昧になるため
高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年、会社としての利益は出ているので賞与も出ているが、会長の好き嫌いで支給額は大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事できる。東証のカンムリがあり、特に新規向けの営業がやりやすい。本社所在地が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
若い間は周りの同年代と比較すると、悪い方ではないです。
親会社である富士ソフトの業績がよければ、賞与はまあまあである。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まだ年功序列も残っているが、年齢が高い割りに仕事をしない人は確実に給料を下げられている。技術力が高い者が少ないため、重宝される傾向にある。コ...続きを読む(全218文字)
回答者：
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評価制度は活用されていない。会社(最近では部門レベル)の売上げ及び業績によって大きく左右される。賞与については、最近になって盛り返してきたような感じ。た...続きを読む(全174文字)
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業績が悪化しているため、年収は毎年下がっています。
賞与は約1.5ヶ月分でした。
この一・二年は評価制度は無きに等しく、一部社員を除く大半の社員は人...続きを読む(全155文字)
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仕事内容の割には給与は高めだと思います。ただ、賞与は年々減少傾向にありあまり期待できないかもしれません。キャリアパスについては、技術系と管理職系に分かれ...続きを読む(全165文字)
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若年層のキャリア・評価はされずらい会社。営業成績を残してもインセンティブはない。賞与も年間1ヶ月行けばいいほう。営業手当若年層の形成を強化したほうがよい...続きを読む(全159文字)
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もともと東京証券取引所の子会社であったこともあり、給与水準は他の企業よりも多少高めでしたが、現在は、富士ソフト株式会社の傘下に入っているため、以前よりは...続きを読む(全267文字)
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・給与、賞与共に毎年安定して確実にアップする。
・残業手当も自由に付けられる雰囲気。働いた分は確実に還元してもらえる。
・昇給昇進についてはエスカレ...続きを読む(全159文字)
全16件中16件表示
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東証コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間の管理はきっちりしている。ただ繁忙期に仕方なく40時間超過の申請を行うと、却下される。まじで意味わからん。あと働かないおじさんもチラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業型DCがあるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
はぶりがよかったころは社員旅行などもあった。業績が頭打ちになって以来はたぶんない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手金融機関と取引があり、そう簡単にはつぶれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟企業なので安定志向で、やりすごしタイプ、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で考える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほとんどない。何でも自分で考えて数字を伸ばせる人が求められるだろう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。申請した分は満額出ると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ったら暇だと思われて、印象が悪くなる。古い会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室から怒号が聞こえていた。モチベーションが上がるわけもない。毎日うつうつとしながら仕事していた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い雰囲気の社員が多い。斜陽企業の顧客ばかりなので、じり貧になっていうた。今はわからないが…多...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
ルート営業がメインになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しすぎる会社に、とんでもない見積を提示することもある、当然向こうの...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
通常時に女性社員ということで業務上冷遇されるようなことはなく、男性社員と同様の待遇で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇自体は全社的に非常に取りやすく、有給消化率も非常に高いと言える。
また、夏季休暇を5日取得することが可能であり、その取得可能範囲も6月か...続きを読む(全304文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目に仕事ができる人が多く貰える体制なので、年収の問題で辞めていく人はかなり少ないです。インセンティブの幅も結構ありますが、昇進して賃金水...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒年収は高めの設定になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員の給与としては高い標準。
社内活動で貢献した分は評価され、賞与で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価が...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている印象
成果を出したら一定の評価は得られるもののすぐに昇進には繋がらない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
自分の休みたい日にちを選んで事前に申請できるので、自分の生活に合わせたシフトが組めます。また残業した場合はきちんと分単位で残業代が出ます。
...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務にお...続きを読む(全351文字)
回答者：
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【良い点】
・業務範囲が広く、手を挙げれば任せてもらえる
・周りに相談できる人はいて、最低限のフォロー体制はある
・（当てはまれば）リモート/フレックス...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東証コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東証コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | トウショウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹林義修 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号虎ノ門40MTビル8階 |
| 電話番号 | 03-5633-7600 |
| URL | https://www.tcs.co.jp/ |
東証コンピュータシステムは1961年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は204人です。
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東証コンピュータシステムの 選考対策
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