日本サルコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業や休日出勤、職場での罵声に環境として合わないと感じた為。ただし、手をあげた人ややる気のある人にはチャ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に産休、時短の制度がしっかりしているわけではないので、いい意味ではそれぞれにあわせた形で仕事を調整してもらえる。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ファシリティ領域でのやりがいはとても感じていた。
役員クラスにも直接プレゼンを行う機会もあり、やりがいのある会社。
自分から積極的に動くことで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女と差別されなく、女性でも活躍できる職場だと思います。
出産したら、事務系にシフトか時短勤務するかのは相談可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多いので、やりがいを感じられる仕事と思います。
若い社員にも色々任されますので、頑張り次第すごく成長できます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チャレンジ精神が発揮できるプロジェクトが多く、担当者のアイディア、努力が活きる。若手中心で、仲間意識が強く、切磋琢磨できる。自分で論理的にスト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な社風で社員が楽しそうに仕事をしていた。残業ばかりだが、社内の雰囲気はとてもよかった。とてもフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

評価は社長の好き嫌いによると言っていい。
周りの評価は全く反映されず、社長の気分で決めている
その社長が人をしっかり見れていればいいのだが、そうではな...続きを読む(全169文字)

有給・代休は取得しやすいのですが、その分休日出勤も多いです。
休日出勤した分を取り返す事は難しいと思います。
グループ会社の社員旅行とは別に、会社で旅行...続きを読む(全168文字)

業務についてはOJTが主で、習うより慣れろといった形
設計事務所発祥とあって、基本的には下の人間が考えて上司にお伺いを立てるものの
方針を出さず責任も...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)