日本サルコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業や休日出勤、職場での罵声に環境として合わないと感じた為。ただし、手をあげた人ややる気のある人にはチャ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分が打ち込める内容であればとことん没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所がベースの為、深夜までの作業は当たり前のよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファシリティ領域でのやりがいはとても感じていた。
役員クラスにも直接プレゼンを行う機会もあり、やりがいのある会社。
自分から積極的に動くことで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多いので、やりがいを感じられる仕事と思います。
若い社員にも色々任されますので、頑張り次第すごく成長できます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チャレンジ精神が発揮できるプロジェクトが多く、担当者のアイディア、努力が活きる。若手中心で、仲間意識が強く、切磋琢磨できる。自分で論理的にスト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な社風で社員が楽しそうに仕事をしていた。残業ばかりだが、社内の雰囲気はとてもよかった。とてもフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

評価は社長の好き嫌いによると言っていい。
周りの評価は全く反映されず、社長の気分で決めている
その社長が人をしっかり見れていればいいのだが、そうではな...続きを読む(全169文字)

有給・代休は取得しやすいのですが、その分休日出勤も多いです。
休日出勤した分を取り返す事は難しいと思います。
グループ会社の社員旅行とは別に、会社で旅行...続きを読む(全168文字)

業務についてはOJTが主で、習うより慣れろといった形
設計事務所発祥とあって、基本的には下の人間が考えて上司にお伺いを立てるものの
方針を出さず責任も...続きを読む(全200文字)

建築家、大江匤が会長を務めるプランテックグループの一つ
建築に限らずSCMや商品開発等、多種多様なコンサルタント業を行っているが
実際にやっているのは...続きを読む(全323文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)