いちごのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産市況はよいので、リーマンショック後に仕入れた物件を売っていくだけでそれなりの業績はあがっている現状です。今後不動産市況が崩れた際、利益の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年一回の査定で昇給が決まりますが、何も持って昇給になったのかなどの説明はないです。役職による年収レンジと特にきまってないので、将来の年収モデル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
在職時は業界自体が極めて成長過程にあり、先駆者として業界自体を大きくけん引した。その取り組みは保守的でなく極めて貪欲であったと思う。利益率を労...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショックによる業界の崩壊がったため、どうしようもなかった。その中では雇用を守る努力をしていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パフォーマンスに対して高い評価をしてくれていた。やや高すぎるきらいはあった思う。若い会社なのでその点は当時は追いついていなかった部分があったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
証券化のフロンティアとして非常にやりがいのある良い会社だった。法改正やファンドビジネスへの資金の流れが止まり、リーマンショックに至り全てがスト...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく動きが早い組織であり、一般社員・マネジメントメンバー含めて、体制が日進月歩で変わっていった。。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)

優秀な人が数多く集まっていた。長銀出身者をはじめ、ゼネコン、自動車メーカー、商社、証券会社など一流の人材がいました。東大出身者が多くいたように思います。そ...続きを読む(全166文字)

ベンチャーのため非常に忙しかった。休みはほとんどなく、ほぼ土日は出勤、終電が普通でした。みんなそのような感じだったため疑問に感じなくなった。人の出入りが非...続きを読む(全153文字)

リーマンショックが起きた後、2009年後半くらいでまで在籍しておりました。会社の株主が変わり、外国人投資家が筆頭株主になりました。社内の雰囲気もその後大幅...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、60時間から100時間くらいは覚悟しておいた方がいいと思います。残...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレワークもできるため、出社せずとも仕事ができる環境が用意されている。年休消化率も高いため、ワークライフバランスはとれる会社であると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事前に申し出れば有給取得を快諾してくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は都内各所・横浜・大阪。異動によっては通勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は存在しません。土日も仕事をしないと、追いつかないほどの業務量でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと急にシフトが通しになったりするのは困った。閉店店舗などにいると、平気で1...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時間中、少しであれば裁量で抜かれる。テレワークが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休はほぼ取れない。取れても仕事が溜まる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほぼ無いですが、早出や残業や休日出勤をした場合、代休で終わりです。
割増料金はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全87文字)