いちごのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産市況はよいので、リーマンショック後に仕入れた物件を売っていくだけでそれなりの業績はあがっている現状です。今後不動産市況が崩れた際、利益...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年一回の査定で昇給が決まりますが、何も持って昇給になったのかなどの説明はないです。役職による年収レンジと特にきまってないので、将来の年収モデ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
在職時は業界自体が極めて成長過程にあり、先駆者として業界自体を大きくけん引した。その取り組みは保守的でなく極めて貪欲であったと思う。利益率を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショックによる業界の崩壊がったため、どうしようもなかった。その中では雇用を守る努力をしていたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パフォーマンスに対して高い評価をしてくれていた。やや高すぎるきらいはあった思う。若い会社なのでその点は当時は追いついていなかった部分があった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
証券化のフロンティアとして非常にやりがいのある良い会社だった。法改正やファンドビジネスへの資金の流れが止まり、リーマンショックに至り全てがス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく動きが早い組織であり、一般社員・マネジメントメンバー含めて、体制が日進月歩で変わっていった。。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

優秀な人が数多く集まっていた。長銀出身者をはじめ、ゼネコン、自動車メーカー、商社、証券会社など一流の人材がいました。東大出身者が多くいたように思います。...続きを読む(全166文字)

ベンチャーのため非常に忙しかった。休みはほとんどなく、ほぼ土日は出勤、終電が普通でした。みんなそのような感じだったため疑問に感じなくなった。人の出入りが...続きを読む(全153文字)

リーマンショックが起きた後、2009年後半くらいでまで在籍しておりました。会社の株主が変わり、外国人投資家が筆頭株主になりました。社内の雰囲気もその後大...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

【良い点】
午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活残業をする人も多かった
残業が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠いと生活リズムが大変です。
90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
急な休みにも対応はしてくれるが
迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)