この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の査定で昇給が決まりますが、何も持って昇給になったのかなどの説明はないです。役職による年収レンジと特にきまってないので、将来の年収モデル...続きを読む(全201文字)
いちご株式会社 報酬UP
いちご株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いちご株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいちご株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年一回の査定で昇給が決まりますが、何も持って昇給になったのかなどの説明はないです。役職による年収レンジと特にきまってないので、将来の年収モデル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パフォーマンスに対して高い評価をしてくれていた。やや高すぎるきらいはあった思う。若い会社なのでその点は当時は追いついていなかった部分があったの...続きを読む(全184文字)
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給与、役職は業務の状況により評価してくれる。年功序列はないが
、転職者は入りも出も多いため、自分より年上が入社してきた場合は仕事ができないひとでも当然な...続きを読む(全165文字)
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給与水準はとても高く、あらゆる待遇は10年前の上場時から大きく改善しました。社員ならば40台で1000万円の大台には乗ります。評価は役員の好き嫌いがかなり...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年3月25日【良い点】
仕事を一生懸命してもらうための住宅補助は手厚い。また子の教材や塾代割引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。できればいい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月8日【良い点】
社員の方はかわった人もいますが、嫌な人はいないです。多少、ポジションと実力が見合っていないケースもありますが経営層の判断のため声の大きい人しか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
不動産市況はよいので、リーマンショック後に仕入れた物件を売っていくだけでそれなりの業績はあがっている現状です。今後不動産市況が崩れた際、利益の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は仕事が佳境に入った時以外は自由に取れました。特に理由を聞かれたりすることもなかったです。部署により差はあるかもしれませんが、全社的に有給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在職時は業界自体が極めて成長過程にあり、先駆者として業界自体を大きくけん引した。その取り組みは保守的でなく極めて貪欲であったと思う。利益率を労...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リーマンショックによる業界の崩壊がったため、どうしようもなかった。その中では雇用を守る努力をしていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
証券化のフロンティアとして非常にやりがいのある良い会社だった。法改正やファンドビジネスへの資金の流れが止まり、リーマンショックに至り全てがスト...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはゆっくりできます。
土日もまたなにしてるかなんてくだらないことは聞かれません。
ボーナスもふつうにでるときはでますので、給料が低いこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として労務対策に積極的に取り組んでおり、働きやすい環境ではあった。女性の産休なども取りやすそうであり、復帰する女性もほぼ100%だったと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく動きが早い組織であり、一般社員・マネジメントメンバー含めて、体制が日進月歩で変わっていった。。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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優秀な人が数多く集まっていた。長銀出身者をはじめ、ゼネコン、自動車メーカー、商社、証券会社など一流の人材がいました。東大出身者が多くいたように思います。そ...続きを読む(全166文字)
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ベンチャーのため非常に忙しかった。休みはほとんどなく、ほぼ土日は出勤、終電が普通でした。みんなそのような感じだったため疑問に感じなくなった。人の出入りが非...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | いちご株式会社 |
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フリガナ | イチゴ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 268億2000万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 827億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1134万円 |
電話番号 | 03-4485-5515 |
URL | https://www.ichigo.gr.jp/ |
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