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株式会社ロフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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ロフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ロフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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51件中26〜50件表示

株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新店舗を開店させている事。
メディアに露出するようになった事で、テレビや新聞を見た中高年のお客様が多く来られる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨専門店であり、雑貨を売ることについて極められること。
    自分が担当した売場の商品について詳しくなり、お客様の反応をダイレクトに得られ、
    小...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はニューヨークのミュージアムショップのモマ部門や、他の雑貨専門店にはないような脚色をつけていると感じます。セブンアンドアイホールディング...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の知名度が高く認知度もあるので業界の小売りの中では勝ち残って行けるとは思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界も含...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開や事業提携による商品開発に注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改革意識が低く、低利益で土地代の高い大型店を野放し...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりビッグネームの専門店なだけあって、品揃えもすごいし、取引先がかなり優遇してくれる。
    また、セブン&アイホールディングスの子会社であるこ...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、最低賃金が引き上げられ時給が上がっていく。人件費の大半はパートタイマーなどの時給社員の給料で占められている...続きを読む(全175文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ECサイトが普及しているなか、ネット販売に参入しつつリアル店舗の強みを模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にアルバイ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じようなバラエティ企業と利益率をみるとかなり良いのでは。特にライバル社と位置づけられているところとは雲泥の差になっている。(売上高は拮抗し...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客に飽きられず、ブランド力を高めることを目標に、毎年様々な施策が行われている。売場でも新しいことへのチャレンジが推奨される。上司によるが、...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全国に店舗が有り、デパートや百貨店内に店舗が有るので、売上は確保できる。仕入先との強い繋がりが有るので、それを活かしていけば、魅力ある店舗づ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セブン&アイの傘下に入り、店舗展開は安定したと思います。
    基本的にアリオに店舗を構えているので、お客様が途絶えることはないです。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しいことに挑戦する企業なので、様々な経験を積むことができる。
    他にはないイベントやキャンペーンを実施しており、大企業だから味わうことのでき...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新商品を入れているため顧客から見て飽きることはないと思われる。POP作成やイベント、試食会など様々な試みを毎週企画してすぐに実行できるこ...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルは東急ハンズ。
    向こうは時代の流れにそって、海外進出し台湾などに海外店舗を構えているが、ロフトにはない(在籍当時)。
    グローバル社会が進む中...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 正社員

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    ・企業の取り扱う商品にあまり面白味がなくなり、その他の雑貨店や大型量販店との差別化ができなくなってきている。
    ・大型店舗と比べて採算性の低い中・小型店...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本当にこれ売れるのか?という商品がたびたび本部から入荷してきて・・・うーん笑
    なかなか東急ハンズには勝てませんよね。どうなんでしょう。
    パート社員と...続きを読む(全274文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなか厳しいと思います。渋谷店が改変されてオシャレになりましたが、その他の店舗はパッとしません。個性的な商品の開発をやるという発想が薄く、ライバル企業...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    文具、革小物など比較的「価格競争」ではなく
    品質勝負でいける部分は集客力も売り上げも
    特に不安は無かったように思います。
    が家電、家具などホームセン...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ハンズや外資の同系統の店舗も増えてきました。正直、他の会社との明確なメリハリは感じられません。しいて言うなら、ロフトの大半は百貨店の中にあるので、集客力...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    有名で大きな会社であり、現在はセブンイレブンのグループ企業でもあるためかなり勢いを感じる。安心感もあります。将来性に感しては
    企業としてはあるものの、...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    周囲に次々とライバル企業が出店されているので、売り上げは下がっている傾向です。
    なので出店された店舗に市場調査はしたほうが良いです。役職者は会社命令で...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    店舗数も増えてきていますし、知名度もあり安心できる企業だと思います。
    雑貨という幅広い内容で覚えることも大変ですがお客様の要望に応えられたときなどやり...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    2010年度は同業他社を抜いて業績は1位だったときいています。
    今までは他社のいい所を取りこんで追っていたが、これからは真似されるだろう、そこが危険だ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

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    ライバル企業だと。
    東急ハンズだと思います。
    事業展開は、立地次第だと思います。
    西武・そごうに入っている事が多いです。
    ワンフロアの一角の小さ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
    産業能...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと上司に相談した際、多少引き止められはしましたがすんなり承諾していただけました。こちらの事情をきちんと汲んでくださり、比較的円満退...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1分から残業時間を計算してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに状況はかなり違います。
    大型店、標準店、小型店……
    興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    魅力的な商品に囲まれて働ける
    • 最新のトレンドに触れられる: 文具、コスメ、インテリアなど幅広いジャンルの新作や人気アイテムが仕事を通して...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には、年次や勤続年数に応じた昇給があります。しかしながら、自分の仕事への意欲や成果が評価されることも大切で...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ロフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒やチーフ候補になると一般的な福利厚生(会社からの)がある。上がるまでは特にない。また、組合もセブン&アイ系列なためエンタメのチケットの補...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとコスメや雑貨が好きで、よくロフトに買い物に行っていたことがきっかけで応募した。新作コスメの情報をいち早く知れるのも魅力的だったし、好...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかりしてて、最初は先輩が丁寧に教えてくれる。レジ対応や接客、金券の扱い、ラッピングなど覚えることは多いが、その分成長を実感で...続きを読む(全102文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東京デリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
    30代半ばでも店長止まり
    他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オーキッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々と新しい事業に着手しているため、成長性は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を手をつけ過ぎており、覚えきれない。続きを読む(全78文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時代のニーズに合わせたデジタル化も加速させており、ファッションインフラとして持続的な成長が見込まれると思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人通りの多い場所にある店舗では、比較的売上がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が厳しい店舗も多く、基本的にセール...続きを読む(全178文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を進める、辞める判断が早く、ブランドの入れ替わりも早い。現在はトップが変わったのでわからないが、当時は会社として経営判断が早いのでアパレ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国内だけでなく、国外の市場基盤はすでに安定している。これから新興国にさらに市場拡大していくと思われるので、事業としてはかなり安泰だと感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいため、良くも悪くも新しいことに挑戦するチャンスは多い。ただし着任にあたって適切なフォローが入るとは限らず、そこがうまく...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績はそんなに悪くなく、上がってきてると思うので、倒産とかはないと思う。
    新しいブランドができたりなど新しいことに挑戦している。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ロフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロフト
    フリガナ ロフト
    設立日 1996年8月
    資本金 7億5000万円
    従業員数 5,085人
    売上高 1215億6700万円
    決算月 2月
    代表者 安藤公基
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町18番2号
    電話番号 03-5210-6234
    URL https://www.loft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131415

    ロフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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