この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前はブランドのイメージとしておっとりされた女性が多いのかなという印象でしたが、真逆で意外と体育会系のスタッフが多いように感じました。役職の位が高く...続きを読む(全155文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前はブランドのイメージとしておっとりされた女性が多いのかなという印象でしたが、真逆で意外と体育会系のスタッフが多いように感じました。役職の位が高く...続きを読む(全155文字)
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新卒で入社したが配属店舗が研修先との雰囲気や周囲から聞いていたイメージと180度違っていた。個人ノルマは会社自体にはないが、店長が貪欲でストイックだったた...続きを読む(全190文字)
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ここのサイトを利用し、販売で福利厚生や社風など評価されていたのでアルバイトで入社いたしました。(元々ここのブランドの服も着ていたのもある)
スタッフが「...続きを読む(全375文字)
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面接はマネージャーさんがしてくれましたが、さすが接客のプロなので、思いを引き出してくれたり、明るく話しやすい面接でした。入社して後も、オープニングスタッフ...続きを読む(全157文字)
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自分の好きな服を、自分で好きなようにコーディネート出来るのかと思っていましたがそういうわけではなく、店長やサブリーダーに色々と決められてしまいます。なので...続きを読む(全168文字)
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上司により様々ですが、人によっては自主的な残業も求めたり休憩時間を延長し拘束時間を極端に伸ばしたりしている人もいます。また、それを促すMGRもおり行為を正...続きを読む(全156文字)
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大手って事もあり、会社の企業理念などもアルバイトでもしっかり覚えさせたり全身着用などの縛りもありましたが社割などもきいてそこまで経済負担も重くなく、学生さ...続きを読む(全157文字)
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人間関係について、不満などはありませんでした。人と人のつながりが深く、同期だけでなく、上司や、店舗のアルバイト・パートの方などと密接に関わり仕事ができるの...続きを読む(全159文字)
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福利厚生がしっかりしているという噂を聞き入社。
入社後も変わらず、福利厚生はしっかりしているなとおもいました。
しかし店長がしっかりしていない部分があ...続きを読む(全163文字)
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面接時は対人能力の高い人事の方や、役職に就いている方との面接だったのでとてもやりやすかったが、実際に現場で働いてみるとやりにくい点は多々ある。一緒に働く上...続きを読む(全184文字)
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この企業の展開するブランドの服が好きだった。そして接客の質も高くここで働きたいと思うようになった。運営スタイルや接客スタイルはある程度ブランド単位で目指す...続きを読む(全288文字)
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安定している企業だったので、働きやすいと思っていましたが、配属される店舗によって大きく左右されると思います。
会社の体勢は整っているものの、社内恋愛のい...続きを読む(全189文字)
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ギャップは、こんなに接客ガンガンしなといけないんだ!!ということでしょうか。でもあたしの認識が甘かっただけです。たしかにこの業界はライバルも多いですし、価...続きを読む(全188文字)
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入社する前の印象としては、アパレル業界の中でもこれから先もまだまだ成長していく企業であり、ローリーズファーム、グローバルワーク、ジェナシス、レプシム、など...続きを読む(全164文字)
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店舗によって変わってきますが、体育会系でスタッフに対しての思いやりが全くなく、褒めることを全くせず揚げ足を取ることしかしません(アルバイトでも)
その為...続きを読む(全174文字)
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まず上司のストレスを新人に当てられる。
理不尽なことも言われるし、頑張っていても胃が痛くなる。
よく社員がバックルームで泣いていました。
べつにその...続きを読む(全231文字)
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入社と面接のギャップはありません。かなり優しい面接、入社してからも同じ印象の人事部です。入社をきめる魅力はキラキラしたスタッフ、店舗、商品、ネームバリュー...続きを読む(全161文字)
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元々アルバイトだったけど、正社員になり、それまでとは違うブランドに配属。
ブランドが違うと残業の量が全く違う。
同じ社内のブランドなのに、売上とってる...続きを読む(全191文字)
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アルバイトからの正社員登用だったので、特別面接前とのギャップはありませんでした。
入社を決めた大きな理由としましては、販売職に興味があったことと、会社と...続きを読む(全163文字)
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単に、株式会社ポイントのお洋服を愛していたからです。好きな服を社割で購入できるのは魅力的でしたし、アパレルの仕事は未経験でしたが、実生活に使えるマナーやス...続きを読む(全175文字)
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入社後のギャップは、店舗によってはアルバイトでも接客スキルなど社員並みに学べる点です。ファスト系アパレルにありがちな流れ作業のような接客ではなく、きちんと...続きを読む(全157文字)
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人間関係は店舗によるので運次第。
私の店舗は若いスタッフが多く活気があったが、店長がキツイ性格で気分のムラが激しく、機嫌が悪いと周りに当たり散らす人だっ...続きを読む(全258文字)
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1番好きなブランドで、アパレル販売員に興味を持ったきっかけだったから。
入社前も入社後も働いていたスタッフみんな優しいという印象は変わらず、ぎすぎすした...続きを読む(全220文字)
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入社する前は一見若いスタッフばかりでぬるい環境かと思っていましたが、実際は結構しっかりしており意識の高いスタッフが多かった印象があります。セール期間中は連...続きを読む(全155文字)
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ばかでも入社できます。新卒入社しましたが、社員の方の印象はサークルのりって感じでした、みんな仲がいい職場だとは思います。しかし、ほとんどが販売員どまりで、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。
入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉ミルク、お尻拭き、ペットボトル飲料といった重いものを持つ、休憩時間以外立ちっぱなし、全国の西松屋で毎月脚立からの...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長まで経験したがステップアップしていける未来が見えずらい。定期的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義の為年功序列ではなく自分の実力しだいで早期に役職に就くことも可能。最近は個人主義の部分以外でチームでの協力する部分についても強化している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては、お客様との接客を楽しんで出来る環境であると思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業なのでこの先なくなる心配もないため、入社を決意しました。ファッションが好きなことや、接客経験を生かせると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
常にやることがある為、暇な時間は一切なく仕事してられるので楽しいです
商品量が多い分、届くダンボールの数もかなり多いので、入社してから体力的に...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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