この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が119日あり、且つ残業時間も少ない為休日はゆっくり過ごす事が出来ます。また季節休も設けられている為、店舗の人員体制にもよりますが5日...続きを読む(全518文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が119日あり、且つ残業時間も少ない為休日はゆっくり過ごす事が出来ます。また季節休も設けられている為、店舗の人員体制にもよりますが5日...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のニーズを引き出す力や、コミュニケーション能力はかなり鍛えられる。また、かなりマルチタスクでもあるので、そういったスキルは得られる。学生...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のゴタゴタが辛かった。店長の性格や雰囲気で店舗の雰囲気が良くも悪くもなる。店舗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主婦の方で、時短勤務をしている方がいた。社員の立場で時短勤務が認められているのはとても魅力的だと思った。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服が50%オフだった。でも学生でも新規の服を買わなければいけないので、(着用必須なので)アルバイト代は、結局服代に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は常に進化しているように思います。
変化を恐れず、会社がよりよくなるように企業努力をしていると思います。
会社自体は、社員が働きやすいよう...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に人事目標設定し、半年後に評価前面談、評価後面談計2回実施します。営業部なら売上などの定量的数値も重視されます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人はやりがいを感じられると思います。個人ノルマはないので余計なプレッシャーもなく日々働くことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップできる環境です。そもそも女性が多く働いている会社なので上の役職の方も女性の方は多くいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は業界の会社に比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアップが見込めないこと、
店長までならなれます...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ夏休みを取ることができます。時短社員という枠もあるので家庭を持った方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度は自分で決めた目標に対しての結果と、店舗の売上、普段の行動評価の3つから構成されています。
売り上げだけではないので、頑張った分も評価...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランドにもよるかもしれないが、どの店舗も人員不足がコロナ前後でとくに厳しい状況が続いてしまっていた。
学生ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランド自体幅広い年代の方が利用しているので、さまざまな年齢層の方を接客できる。個人の売上目標がなかったことが気を楽に楽しく接客できたことは良...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
半期に一度社員登用試験があった。上長の推薦があれば最短半年で社員試験が受けられる機会がある。
昇給に関しては、年に半期に一度上司とスキルレベル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは希望休が出せる。
人数がいる店舗であれば好きな時に休める。有給もしっかりバイトでも取得できるのがよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎週接客についての研修動画が配信されたり、希望者はwebで研修を受けることができる。意欲があれば、接客スキルを磨く制度は整っている。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給制だったため、給料は低かった。たた、コロナ禍で館が休業してしまい出勤してなくても何割かのお給料をいただけていて、とてもありがたかった。確か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分自身とても服が好きで入職したため、とてもやりがいのある仕事だった。毎回来てくださる顧客様やインスタを見てご来店いただくことが多く、アパレル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給消化100%。ただ、店舗の忙しさや人手不足であると消化できないこともある。有給の買い取りがあり、元々の公休を有給に当たることができるため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は寿退社や産休などでポストが空きやすく昇給しやすい印象がある。ただ、男性は上が埋まっているためブランドにより昇給が難しいように感じた。新し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験者なら自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事にも言えますが最初に、新人に対する、商品知識や接客の仕方などの詳し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様第一で接客や業務を行える点です。他社のアパレルでは、ノルマがきつく他のスタッフとお客様の取り合いのような状況になってしまうことが多くあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他部署とも協力して進プロジェクトとブランドが一団結してブランドを大きくしていく感じがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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