この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いてる割合のが多く、役職関係なく産休、育休をとっていているので結婚してからも安心して働ける。復帰してから、通常8時間労働のところが6時...続きを読む(全196文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いてる割合のが多く、役職関係なく産休、育休をとっていているので結婚してからも安心して働ける。復帰してから、通常8時間労働のところが6時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗スタッフですが、上の方々が店舗スタッフの事を大切に考えてくれていると感じます。特に巡回時にはマネージャーから知識を頂ける機会も多く、成長で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人ノルマが無く押し売りして売り上げを伸ばして行こうという風潮が全くない。したがってお客様に気持ちよくお買い物をしていただける。また、担当外の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店長職まで上がると業績も反映されますがしっかりボーナスがもらえます。ブランドにもよりますが3年目安で店長を目指せます。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月最低9〜10の休日がとれます。
ただ、繁忙期、赤休みはなかなか休日を取りづらいです。良くも悪くも店舗次第になります。
年2回計6日間の季節休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々細かいところまでマニュアル化が進んでいて、誰でも同じように仕事ができるようになる。受身でイエスマン体質な人にとっては最高の環境ではないか。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正社員も産休育休や短時間勤務などの働きやすい体制が整っている。また、アルバイトやパートにも同じことで子供がいる女性や男性に対して柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、いい人ばかりで安心して働けます。
産休、育休も取得でき産休後も時短で働けるので制度が充実しています。
ママさん店長なども...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スタッフとしては、特に良くも悪くもなく普通の待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は店舗のスタッフ(上司)とウマが合わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗でのロールプレイングでの接客力向上の機会がある。基本、OJTで仕事を覚えていく流れであり、個人の進捗具合を店長、副店長もキチンと把握してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与はアパレル業界の中では比較的高い、頑張り次第で早く重要なポストにつくことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTというシートと半年に一回の評価面談があり、それによりボーナスや給料が決まるので自分が何を目指せばいいのかがわかりやすく向上心が保てる
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多くのアパレルブランドと統合を行なっており、より規模の大きな企業になっていくと思う。
カテゴリーも多岐にわたり、アパレル以外の事柄にも積極的に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
目標が明確になります。
ノルマがあるわけではないですが、同エリア内で良い成績(店舗としての売上)を残すか、同ディベロッパーの中で顧客を勝ち取る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は育児休暇がとりやすい。残業がない。女性が多い。ノルマがない。社員割引がグループブランドも効くため安く購入できる。OJTがありスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があり、上司と部下もよく仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は毎日同じであり、やりがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルには珍しく季節休というものがもらえる。1月後半〜2月/5月のGW後/7月後半〜8月。通常5日。ブランドにもよるが大型店で社員が多いとこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
勤務時間はシフトで出たもので、欠員や繁忙期のイレギュラーに合わせて残業や休日出勤があります。もちろんすべて給料につきますので安心して下さい。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
合併に合併を重ねている。今後もさらに、他社を吸収していく展望もあるという噂。(上層部の意図は店舗レベルにほほとんど降りてこないため、あくまでも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
バリバリ働いていきたい女性もいる。自ら手をあげていく姿勢と、実績があれば本部へ移動になることもあるようだ。その分、店舗での働き方は、他人を蹴落...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
私はメンズ事業部にて勤務でした。
事業部により異なる部分は少なからずある事を前提に。
単なる洋服販売に終わらず戦略、戦術も理解し販売に当たれる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社割が効くので服には困らず自分なりのコーディネートが売れたときはかなり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験が一年に一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気にもよるがスタッフ間の団結もありアルバイトスタッフ間でも情報共有や指導が徹底されていた。
ロールプレイングや定期的なミーティングで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートでも飲みに行ったり休館日は辞めた人も呼んでみんなで出かけたら仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにス...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
あまり他の会社の事は分からないが、在職時はボーナスもしっかり出ていて、やりがいはあったと思う。ノルマがあるわけではなく目標額といったかたちなの...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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