アダストリアの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
店舗にもよる。
やりがいのある上司と環境であれば伸びると思うが、結果は働く周りの人次第というところはある。
お客さんが少ない店舗だったりわりと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日に休みがほぼ取れないので育児との両立が難しいと思い退職しました。ですが、今は子育て中のスタッフへの配慮も行き届いてると聞いてますし、自...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事内容は接客が主な仕事で難しい業務はほぼないので、人と話すことに抵抗がなければ問題ないと思います。対お客様の仕事なので、顧客様ができたり、自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフのほとんどが女性なので、女性だから出世ができないという価値観はないかなと思います。キャリアアップも実績が伴えば叶うと思います。実際に同...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場になっています。ファッション業界全体に言えることかもしれませんが、高齢の男性パワハラ上司は他の業界に較べたら少なく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
そんなに良くないです。
将来性を鑑みても大きく上がることもないです。
従業員の皆さんは、服が好きというモチベーションのもと仕事に従事している人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としてはそれほど高くない年収だと思う。残業をするな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
従業員の平均年齢は、低いので、若手が多い職場で働きたい人におすすめです。従業員間の距離も近いので仕事後に食事だったりもあって、そういった楽しさ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全体として、これからは厳しい時代が来ると思う。特にこの会社のように、店舗を構えている企業には逆風が吹くことが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
小売のなかでは、バックオフィスはライフワークバランスが取りやすい環境であったと思う。長期休暇、有給休暇の取得についてもきちんと申請さえすれば苦...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、復職される方も非常に多く遠慮せず働ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する会社と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、いい人ばかりで安心して働けます。
産休、育休も取得でき産休後も時短で働けるので制度が充実しています。
ママさん店長なども...続きを読む(全190文字)

【良い点】
将来性は良いです。
子供から大人まで、年齢層に関わらず着用されているので売上は上々です。
特に私が勤めるグローバルワークは安くファッション性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この会社は残業はかなり少ないと思われます。と言いますのも、会社側がコンプライアンスにかなり気を使っているため残業に関してはかなりシビやにはなっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定している。残業もなるべくしないように会社側が働きかけてくれている。これからも発展し続けると思い入社した。CMではアレキサンドロスとタイアッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OJTはあまり充実していません。売り場で失敗しながら学んでいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と社員で大きく給料が違います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業について厳しくなったので、シフト通りに仕事を終えることが多かったです。エリアマネージャーとの上下関係もそこまで厳しいものではなく割といい環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
季節ごとに洋服の系統の変化や流行に他社に比べ敏感で、毎シーズン流行に合わせて企業の努力が見られるような洋服に仕上がっているので潰れたりすること...続きを読む(全192文字)

やりがいはやはりお客様のニーズを聞き出し、満足いく商品を提案できたときです。来店される客層の年齢は幅広かったです。私の店舗は優しいお客様が多かったと思いま...続きを読む(全152文字)

入社前の印象。
風通しがよく勢いの
ある会社とおもって入社しました。
よくも悪くも全体が好き勝手にのびのびと働いている。
気が強い女性が多い。何が...続きを読む(全166文字)

国内の大型SCやファッションモールに出店し尽くした感はあると思う。
しかしそれにとどまらず、海外出店したり他社を買収したり変化を恐れず邁進して行く様は恐...続きを読む(全164文字)

完全実力主義。
会社の発展に貢献した人はどんどん評価され出世していく。こんな若い人がと思っても才能があって結果を出せば必ず評価される。逆にこんな年齢いっ...続きを読む(全165文字)

基本的にスキルアップ研修は
ないと言って良い。研修よりもOJTでひたすら現場で覚え身体に叩き込むといった姿勢だと思う。また会社に必要な新たなスキルは外部...続きを読む(全151文字)

有給休暇制度はあるが一部の部では管理職が声高に有給は使うなと言い回っていた。事実上有給はなく病欠の時に使う程度だった。
ただしっかりと有給を
取るよう...続きを読む(全165文字)

もう退社してしまった方ではあるが、いわゆるワンマン社長とでもいうべきか。
売上が悪いととても機嫌が悪く、営業部からは親しみも持たれていたが恐れられてもい...続きを読む(全158文字)