Ｚｅｎｋｅｎの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全162件）

【良い点】
事業の将来性はかなりあると思います。国の課題を解決していくための、海外の人材支援、特にインド人材をIT企業へ紹介する支援や、インドネシアの介...続きを読む(全159文字)

【良い点】
既存顧客基盤が安定しており、一定の市場ニーズがあるため事業としての基盤は堅実だと感じました。業界内での認知度もあり、安定的な運営体制は整って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組織としての基盤は整っており、学べることも多い環境でした。一方で評価制度や業務配分については改善の余地を感じる部分もありましたが、経験として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署や時期にもよりますが、業務調整ができれば有給休暇は取得しやすい環境でした。上司によっては柔軟に対応してくれる風土もあり、一定の働きやすさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

【良い点】
新規事業として、まだ世間で広く知られていないサービスを提供している中で、お客様から深い共感や理解を得られたときは本当に嬉しい瞬間です。ただ理...続きを読む(全293文字)

【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
麻布台ヒルズに移転したこともあり、33階の会員スペースを休日も含めて使えるのが非常に良い。ランチも会員価格で1000円前後であり、また夜も比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒として入社をしました。選んだ理由は人でした。この会社の人は尊敬できる人ばかりで、役職者も納得しかない素晴らしい人が昇進されています。
す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークエンゲージメント最高の社会をつくることをビジョンとして掲げるヒューマンキャピタル事業部に所属していますが、素敵なお客様ばかりで、一緒に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社外の研修を導入することもありますが、社内で独自の研修やワークショップが頻繁に行われています。自由参加なものが多いですが、前向きに参加する人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
コロナ禍以降も、リモートワークができます。完全リモートではないですが、チームや業務内容に応じて柔軟に在宅勤務が認められております。自宅からオ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境であると思います。特に男性だから女性だからという差別などもなく、女性の役職者も非常に多いです。
また子育てにや家庭への理...続きを読む(全163文字)

【良い点】
Zenkenでは、入社後のOJTやメンター制度など、教育体制がしっかりしているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、社内外の研...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の仕事が、誰かの人生をより良くするきっかけになるという実感を持ちながら働ける点に、大きなやりがいを感じます。

また、年次やポジションに...続きを読む(全270文字)

【良い点】
やりがい自体は非常にあるし、上司や周りが仕事に対する意義を吹き込んでくれる。なので基本的にやりがいをもって仕事ができ、他の会社で働くよりも成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職多数なのでロールモデルが多いし
男女による差はそこまでないように感じた
きちんと成果を出せば男女関わらず評価される続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業への将来性
コンテンツマーケティング事業はどんどんニッチへ
海外人材事業はなかなか業績が上がらず数年続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢性別国籍関係なく評価はされるので
頑張れば頑張っただけ昇格もしやすい
その分降格もあるので上下動が激しい印象でした
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は各部門に任されているためバラツキが多い。
特に中途に対しては会社全体で行なっている教育制度はなく
「あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業で成績を出せばインセンティブがどんどんあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を構築したばかりなので全然整っておらず上司...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外人材事業は表向きは魅力てきだしキャッチーだが
数年間、ほぼ赤字でいつ起動になるのか不明
その割に会社としては...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は残業させないように早く帰らされるが
マネージメントする立場になると残業が増える
業務過多になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
チーム内外問わず、話しやすくて相談しやすい方がたくさんいらっしゃいます。
マネージャーや部長の方々も距離が近く、フランクできます。
報連相を...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休・育休がとれます。復帰率100%と伺いました。
女性社員の数も、ご結婚されている方、お子様がいらっしゃる方もたくさんいるので相談等もしや...続きを読む(全127文字)