この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人基礎力が鍛えられる。特に報連相やマナーがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強をしていかないと、スキルアッ...続きを読む(全99文字)
Zenken株式会社(旧:全研本社株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人基礎力が鍛えられる。特に報連相やマナーがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強をしていかないと、スキルアッ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはほとんど自分で構築できないと思った方が良い。会社が適切と思うところでの配置転換があり、頻繁かつ急...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
向学心の高いメンバーが多いため、有志で行われる勉強会・研修が豊富にあります。業務に直結するスキルや知識を、必要なところで随時行われる点が良いと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員教育の環境は整っていると思います。
営業マン育成に特化したセクションもあり、意欲があればどんどん成長できる環境です。続きを読む(全66文字)
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分業のため、特定の分野に特化する形になります。
ほかの分野に挑戦したい場合は、社内転職も実現可能な場合があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、知見のある上司がいないため、自分で積極的に学び、自分で考える必要あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育は力を入れてるイメージです。
ただ、自分で能動的に学ぶ事や姿勢が評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くて成長意欲の高い人が多く在籍しているため、個人のスキルアップという意味では非常に刺激的な環境です。業務外の研修や周囲の努力も耳に入るので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくれる
メンターがついてくれる
人事や上司が頻繁に面談をし、困っているところはないかなど聞いてくれる
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく上司の面倒見がよく、いつだって相談に乗ってくれます。自分以上に自分の成長に向き合ってくれて、常に目標やハードルを設定してくれます。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
任意参加のナレッジ共有や他部署との連携はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングはあるが、実務的な業務フローが整っ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
未経験で入社する人も結構おり、0から学びたい人にはちゃんと基礎から教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事自体はハードで大変だが、結果をだせばしっかり認めてくれる。
やりがいもあったし、納得いくまで向き合って教えてくれる上司もいる。
社員同士...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内で行われる勉強会が定期的に開催されるので、経験が浅い人にとっては役に立つと思いました。そのほかにもIT用語テストがあり、点数がさらされるた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。特に新卒研修は手厚いようです。
社内の勉強会や研修も定期的に開催されていて、希望すれば誰でも参加できました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験採用が多く、基礎から研修で学んでいける。中途はOJTが中心で現場で学ぶことが多いので、好き嫌いはあるかもしれない。経験を積むには良いのか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的な研修というよりOJTで学んでいくスタイルなので苦労もありましたが、その分学ぶことは多かったです。
業態が様々ということもあり、それぞれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インターネット未経験者のために土曜に勉強会や朝から同僚と営業の練習などができるので、一から学ぶ人にとっては良い環境かと思います。
社歴や年齢な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験や若手にはある程度しっかりしたレクチャーがある。マネージャークラスが企画して部署やチーム内での自主的な勉強会も時々開かれていた。情報共有...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内で勉強会が開かれ、どの職種でも参加可能だったので知識が広がる。
また、人に聞きやすい環境なので、自分の職種に関係ない技術を聞くこともできた...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
前職で販売員をしており、法人営業は初めてでしたが、営業ノウハウを1から指導してもらえました。
先輩方の手厚いサポートがあるので、やる気がある人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基礎をかじったり興味を持つ段階としては良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員前提で入社しましたがその話は夢の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制作に関するクオリティの追求は高く、職種にかかわらず、学ぼうと思えばさまざまなことを学ぶことができる環境。業務時間内でも、相談すればセミナーに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その業務に関する知識がほとんど素人の人材を採用して育てていくパターンもよく見ており、そういった人に教える風土はあります。
また、スキルに関して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩が面倒を見てくれるのがいい。丁寧に教えてくれると感じた。しかし今後のキャリアを考えると長く務めていいのか不満を感じる。安定はしているが成長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容には十分な給与だと思う。昇給は少ない。あまり多くは貰えていると思わないが、この仕事内容に対してなら不満は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日が取得しやすいと感じる。他の福利厚生や賞与についても不満はなかった。住宅手当があるともっと嬉しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定して働ける所は魅力的である。しかし今後のキャリア形成を考えたときにこのままでいいのかと言う不満を感じる。自分で努力してキャリアアップしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定して働き続けられる職場を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して働きやすいとは感じている。ギャップはない。しかし伸び...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境であると感じる。女性社員も多く、急な休日も取得しやすい。結婚や出産、介護などででライフステージが変化しても働きやすいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かった。しかし風通しが良いとは言いきれない。偶然周りが良かっただけで、詳しい言及はさける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しい事業に果敢に挑戦をしています。挑戦を後押しする文化のため、若手社員にもチャンスが恵まれている環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠・出産でお休みする方も多いので、比較的産休・育休への理解はあると思います。復帰後活躍する社員も多いのが素敵なところだと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する自己学習が推奨されていたため休みの日もゆっくり休めたことはなかった。
大型連休には個別やグループチャッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
会社名 | Zenken株式会社 |
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フリガナ | ゼンケン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 5605万円 |
従業員数 | 475人 |
売上高 | 56億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林順之亮 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 03-3349-0451 |
URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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