回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有強化率は良いし、自由に休みを取れる傾向にあるので休みには困らない。なんなら休みは多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Zenken株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有強化率は良いし、自由に休みを取れる傾向にあるので休みには困らない。なんなら休みは多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は全部休み。ワークライフバランスを気にしてる人はとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員となると長...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的柔軟な働き方がしやすく、ワークライフバランスを重視する風土があると感じました。部署や業務内容によって繁忙期の差はありますが、有給休暇の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て中の人も多く、時短勤務の人は時間になるのすぐに帰宅している姿を目にした。周りも理解があり、いい人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
午前休、午後休、時間休の取得ができる。ただし、中抜けはできないので、用事を済ませるというようなことで休みを取るなら、仕事の前か後に済ませるス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、業務調整ができれば有給休暇は取得しやすい環境でした。上司によっては柔軟に対応してくれる風土もあり、一定の働きやすさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの納期がタイトなことが多く、常に納期に追われる雰囲気があります。結果として、月間の残業時間が40時間...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は残業させないように早く帰らされるが
マネージメントする立場になると残業が増える
業務過多になる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになりたければそれなりに土日や平日夜(帰宅後)の時間も費やすことが求められる。リーダーになろうとする姿勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みだった。夏季休暇年末年始休暇もキッチリ取れた。月末の金曜日は定時退社など一部部署では時代に合わせた制度な働き方もあった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祖父が亡くなったので忌引休暇を打診したところ、「1日でいいよね」と上長に休みの日数も決められました。
遠方だった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのた...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
有休はとりやすい雰囲気で、むしろ年に5日有休をとることが必須になったので取っていない社員には取得するよう声がかけられていました。
休みやすい...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く12時間労働は普通。
事前の残業申請が必要で、忘れると残業してもカウントされない。また、定時後30分は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アクティブな人が多く、休みの日も遊びに出かけたりして、リフレッシュする文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ・広告...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
選考時点で「勉強量はとても多く、ワークライフバランスはしばらく取れない」ときちんと説明があったため、覚悟ができ、入社後もそこまでギャップを感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長するには仕事にコミットできる環境が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考えは極めて低い。一定期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まとまったお休みなど、有給は相談すれば取れる印象です。
休日出勤などもなく、オンオフの切り替えはしっかりしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝がお休み。夏・冬と連休も長めにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、個々の自己研鑽が求められるため、オンオ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
予定があるときは事前に連携を取れば早く帰れます。
有給も取りづらい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全123文字)
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契約社員のため、残業は発生しなかった。会社的にも、長期的残業を推奨していない。
ただし見込み残業はあるため注意。続きを読む(全56文字)
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これはもう、部署と上司次第でいくらでも良くも悪くも変わってきてしまいます。有給を取りたければ事前の根回しや頼み込みを上司や同僚にしておくと取得しやすくな...続きを読む(全124文字)
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案件数に対して人員が不足しており、優秀な一部社員に高い負担がかかっている状況。
替えが利きづらく、属人的な業務も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実践的、かつどのメンバーにも焦点を当てた教育。やって伸ばす。器用にできる人も、過程を問われるため、どのメンバーも成長する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
高い目標を掲げ、皆が120%頑張っている。また、社長の方針が上りのエスカレーターに乗ることであるため、事業領域やモデルも今後の成長性を考えら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像以上に、きれいごとが実現されている会社。愛をもって相手にかかわる、諦めない、泥臭さが根底にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
圧倒的に人が素晴らしいこと。楽なコミュニケーションではなく、真に相手のためになるのはどんな内容か、何を伝えるのか、考えている人が本当に多い。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩でも育休、産休を取られていたり、早上がりされていたりする。カルチャー的にもそこに冷たい目を向ける人は一切いない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社として成長の兆しがあるころで活気があった。
営業サイドは体育会系で常に数値を追い求め、よい成績の人を表彰したりしていた。
成績を残すと昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果を出していれば、一定は評価をしてもらえる。
ただ職種によって変わる部分は大きいと思う。営業は比較的成果を出せば稼げると思うが、そのほかの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
真面目で責任感のある社員が多く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。部署や上司による違いはありますが、主体的に提案した内容については、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
幅広い業界のクライアントを担当できるため、業界ごとの特徴や顧客ニーズを学べる点は大きなやりがいです。Web集客の戦略立案、サイト制作、SEO...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実務を通じて、Webマーケティング、SEO、アクセス解析、ライティング、進行管理、顧客折衝など、幅広いスキルを身につけられます。一方で、担当...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属している部署、またその時々の業務状況や繁忙期などによっても大きく異なるが、全体としてワークライフバラン...続きを読む(全699文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに特化していると言ってもいいが、それも全てではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、残業時間が相応にあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務内容による。毎日定時退社できている人はほぼいない。ただ良くも悪くも周りを気にしていないマイペースな方が多いので、定時退社や早退はとくにプ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるがリモートワークが主流であるため、最近の出社回帰に逆行しているのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすいと感じています。自分の業務をしっかり管理することが前提ですが、必要な休みも相談しやすく、プライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にするような人は、この会社に入るべきではないと思います。上司や部下との価値観があわずに、大変な思いをすると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐先に依存するとは思いますが子育てや介護のことを考え、在宅のみの勤務が可能だったり、フレックスが可能な現場が多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務あるいは社内出勤かを比較的自由に調整出来る点は良いかと思います。
客先に常駐されている方は参画しているプロジェクトにより変わるかと思...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件や時期によって業務量には差があり、月次業務などの繁忙期には残業が発生することもありました。また、複数...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって状況は異なりますが、現在のところ残業は少なく、大きな残業をした経験はありません。しかし、同じシステム開発の現場でも、プロ...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンケン |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4億3878万8000円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 売上高 | 55億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 林 順之亮 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-4212-2281 |
| URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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