Ｚｅｎｋｅｎの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全136件）

【良い点】
努力をする姿勢を見せることで給与が上がる。成果も大事だが、過程を見られるのでアピールを上手くすれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休や産休からの復帰も多く、役職がついている人も多いので女性にとっても活躍しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良い。そのため、居心地が良く辞めづらい気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、物価高の中で生活...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはほとんど自分で構築できないと思った方が良い。会社が適切と思うところでの配置転換があり、頻繁かつ急...続きを読む(全166文字)

【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近では健康経営に力を入れていて、様々なイベントや景品があります。運動した分だけ特典も得られるのは一石二鳥だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度も刷新されて、試験的に運用しています。これからどんどん良くなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと透明性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ご結婚に妊娠と、ライフステージに合わせた働き方ができる環境があります。産休・育休をとっている女性社員も多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職種によって異なりますが、顧客に成果を届けられる点、感謝を伝えられる点、チームメンバーと同じ目標を追いかけ達成感を味わえる点などがやりがいにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
向学心の高いメンバーが多いため、有志で行われる勉強会・研修が豊富にあります。業務に直結するスキルや知識を、必要なところで随時行われる点が良いと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がお休み。夏・冬と連休も長めにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、個々の自己研鑽が求められるため、オンオフ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新規事業も少しずつ立ち上がっており、将来に向けた投資も積極的に行われています。続きを読む(全45文字)

業界的に、女性社員が多い。だが、女性向け制度は普通であり、過度の期待は禁物。続きを読む(全38文字)

役職がコロコロ変わる。評価と実績がある人は早く出世する一方で、そうでない人は容赦なく降格される。続きを読む(全48文字)

契約社員のため、賞与なしの時給制。また評価制度も対象外。
ただし、業務態度が芳しくないと、契約を切られる。続きを読む(全53文字)

上司の評価がシビア。発達障害であっても、契約を切られる。続きを読む(全28文字)

契約期間が満了になった、が建前。
本音は業務時の素行不良が原因で、契約を切られため。続きを読む(全42文字)

契約社員のため、業務裁量は限られてくる。しかし、提案と実行は好き勝手やってもいいため、自由度があることがやりがい。続きを読む(全57文字)

契約社員のため、残業は発生しなかった。会社的にも、長期的残業を推奨していない。
ただし見込み残業はあるため注意。続きを読む(全56文字)

社長はプラいム上場に躍起になっている。そのため、将来性のある事業の立ち上げが不定期ながらも行われており、独自性も高い。続きを読む(全59文字)

事業部限定のスキルテストがある。あくまで自主的だが、やっておくことにこしたことはない。続きを読む(全43文字)

総じて普通。強いていえば、社員表彰会的なイベントが年に二度ある。続きを読む(全32文字)

これはもう、部署と上司次第でいくらでも良くも悪くも変わってきてしまいます。有給を取りたければ事前の根回しや頼み込みを上司や同僚にしておくと取得しやすくなる...続きを読む(全124文字)

とくにはないのですが、古い言語やフレームワークについて理解があれば業務への抵抗感はなく、同僚からも頼られて長く勤めていけるかと思います。続きを読む(全68文字)

相対評価のみ続きを読む(全6文字)