アクサ生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全148件） 6ページ目

入社して二年は研修期間とされているので、入社時研修以外にも何度か泊り込みの研修や、支社内での研修は頻繁に行われます。
元営業担当の方が講師を担当しますが...続きを読む(全160文字)

研修はかなりあります。入社してしばらくしてからも研修はありますが、あまり身になりません。実践向きではなく、DVDを見て終わる場合もあったり教える側もやる気...続きを読む(全184文字)

導入研修を除けば後はほぼOJTです。
各種e-ラーニングなどもあるがあまり使用もされていないし周知もされていない。
PCに弱い社員は存在すらしらない例...続きを読む(全200文字)

研修制度は企業として、コストもかけ、大変充実している。
育成期間は毎月といって良いほど、宿泊研修・一日研修があり、時間をかけて社員を教育しようという姿勢...続きを読む(全286文字)

研修は保険だけではなくビジネスマナー的な研修もあるので割と研修自体はいいと思います。また資格も取れるので次の就職活動のステップアップとして利用するにはいい...続きを読む(全156文字)

現場での営業は責任が重い作業が多いです。身につくスキルは自分次第です。教育体制ははっきりいってずさんです。内勤管理職は営業をやったことがない社員がほとんど...続きを読む(全160文字)

・新卒で入社した場合には3年目まで新卒研修として泊まり込みの研修を受けることになる。
・部門にもよるが専門性が強いところは外部からの転職組が多く、社内の...続きを読む(全313文字)

スキルアップに関しては会社が何かしてくれるわけではないので空いた時間に自分でしなければならない。仕事柄FP(ファイナンシャルプランナー)などの資格を取得す...続きを読む(全158文字)

社内研修の機会は多いが業務に直結する内容の研修は少ない。
営業ラインは日々仕事に忙殺されるため、なかなか資格取得のための勉強時間を確保出来ない。本社勤務...続きを読む(全169文字)

社内環境は非常に良いです。入社後にきちんとした研修が用意されていますし先輩社員も優しく教えてくれます。前職で3年勤務していましたが入社してから得た情報は比...続きを読む(全150文字)

入社がすぐに研修に行きますが、かけすて保険や、積立の保険の違いなど、保険の基礎知識を学びます。その後、保険以外の全てのお金に関する勉強をしていきます。
...続きを読む(全211文字)

研修マニュアルは全国統一ですが、スキルは配属エリアのトップによって全く違います。但し、アクサで学んだ知識も経験も、他社・他業種で活用できますし、重宝されま...続きを読む(全530文字)

新卒で入ったので、転職に当たっての情報としては役に立たないと思います。当時受けた研修は、期間としては3カ月ほどあり、保険の勉強よりもいわゆる新人研修で、チ...続きを読む(全181文字)

社員教育については、あまり期待できない。ときどき社員教育専門のスタッフによる研修があるが、そもそも教育スタッフのレベルに大きな開きがあり、スタッフによって...続きを読む(全175文字)

社内研修体制につきましては、非常に熱心に取り組んでいた記憶があります。営業教育部が年間で一定量以上のスキルアップを目的とした研修スケジュールを組んでおり、...続きを読む(全175文字)

入社後の研修は充実していると思う。
内容について入社時期によって異なるため何とも言えないが・・・・・。
支社、営業課での研修はそこそこによって大き...続きを読む(全229文字)

研修の環境が定期的にありスキルの習得は日々行われている。
先輩社員も仕事を伝えることにストレスがないように感じ、やる気次第でスキルアップが短期で可能。
...続きを読む(全156文字)

研修は2年以内で定期的に開催される。ただし、営業の締めなど全く関係ないタイミングで開催されるので、ノルマがかなり残っている時期に重なると大変である。また業...続きを読む(全167文字)

入社後から一週間泊まり込みでの研修や定期的にフォロー研修があり保険に関する知識は身につきます。支店ごとに新規マーケットの開発方法や具体的な成功事例をベテラ...続きを読む(全152文字)

私は営業職員だったので、キャリアアップは営業所長までのようでした。研修等は入社後約1カ月あり、その後生命保険販売資格試験を受験合格後営業所に配属されますが...続きを読む(全166文字)

当時は本社での研修しかなかったが、今は研修センター等もあり充実しているようです。
フランスでの研修もあるようで羨ましい限り。
保険業界共通の試験以外に...続きを読む(全175文字)

金融知識については、かなり詳しくなると思う。上司によっては、無知な方も多くいるので、上司に恵まれないと、スキルアップが難しいと感じた。
女性が多い職場で...続きを読む(全165文字)

新入社員が育ちにくいと思う。研修もいまいちぱっとしない。本気で人材育成しようとしてるとは思えない。個人のやる気次第で勉強する人もいるようだがたいていはそう...続きを読む(全156文字)