テクノシステムズの評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【良い点】
社長とかかわらなければ、意外と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も客先も振り回される、典型的な社長のワンマン企...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことに一貫性がない。
伝達事項、報告事項、相談事項など、電話をすると「メールで文章化しろ」
メールで伝え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与や業務について不満があった場合に対面で気軽に相談に乗ってくれる会社です。ただし、実際に働く現場が横浜から東京あたりであるのに対して本社の位...続きを読む(全350文字)

入社理由は自宅近郊でプログラムの仕事を探していた。
実際は派遣業者なので通勤時間も残業時間も派遣先の企業文化に左右される。
それでもその条件でしばらく働い...続きを読む(全111文字)

本社内部、幹部社員の高齢化、これから先が見えない。
上司が、社員をかばう言動を見たり聞いたりしたことが無い。
「右向け右」「左向け左」
事なかれ主義の人し...続きを読む(全304文字)

開発業務担当として入社したが、評価業務の仕事しかなかった。会社の認識としては評価業務も開発に含まれると言われた。評価業務専門の派遣会社なので、そうやって人...続きを読む(全151文字)

教育体制とされるものは教育担当者一人がいるのみ。C99、C11等の現在の規格にアップデートできておらず、役に立つとは思えないものだった。Skypeで研修を...続きを読む(全179文字)

ベンチャー企業な気質が非常に強いです。ただ、珍しく自社ビルや地方の土地、保育園(資産)を有する会社でした。事業方針としては教育を主眼に置いていたので、良い...続きを読む(全157文字)

あまりにもワークライフバランスが取れない現場だったこと、派遣と言う立場上給料がやっている仕事に見合わなかったことが主な原因です。また、やりたいことがもっと...続きを読む(全181文字)

現場に依存します。残業が多い現場の一番大変な場合は最大で150時間オーバーの時もありました。残業代は出たので良かったのですが、その後に来る軽い鬱の症状が出...続きを読む(全174文字)

管理職・社員とも入れ替わりや、直接の関わりが少ないのでなんとも言えませんが、逸脱した考えの人はいませんでした。先輩に関しては技術的にも社会人としても成長さ...続きを読む(全185文字)

基本は派遣だったので配属される現場によります。ほとんどの方は自分のやりたいこと・適正のある現場に配属されており、現場レベルの不満はなかったと感じてます。
...続きを読む(全163文字)

ボーナスが出たことが無い。
自分が在籍していた頃はリーマンショックとも重なったためか、数ヶ月程度の給与カットも複数年行われていた。
当時「社長含め役員...続きを読む(全203文字)

派遣がメインとなるため、常に「自宅待機」が頭をよぎる会社でありため、地に足をつけて何かに取り組む体勢を作りにくいです。
「資格を取れ」と口酸っぱく上は言...続きを読む(全347文字)

基本的には派遣ですので派遣先の評価が大きい気がします。派遣先から評価される単価の上昇と給料が比例している印象は受けましたが、派遣先の事情も当然ありますので...続きを読む(全220文字)

非常にバイタリティ溢れる方です。また、必ず社長室のドアを開放しており、風通しを良くしようとする姿勢は非常に良かったです。
生粋のハードウェア技術畑の出身...続きを読む(全180文字)

基本は派遣された現場の勤務体系に従います。ただ、派遣先の臨時休暇カレンダーと自社の勤務カレンダーが合わない時は調整出勤という形で本社に出勤になります。その...続きを読む(全200文字)

今はどのようになっているか不明ですが、基本は他社へのアウトソーシングです。なので行き先の現場によって身に付くスキルは様々です。社内開発もありましたが売り上...続きを読む(全198文字)

有能な人ほど、早めに気づき、この会社を離れていきます。企業等で役職に付いていた人を管理職として採用しますが、この会社のトップダウン経営内容のひどさがわかる...続きを読む(全372文字)

退職の決めてになったのはこの会社の将来性である。
私が入社して7年以来、ボーナスが全くでた事なく、社員を大切にしてるとは思えない。
残業代はしっかり支...続きを読む(全158文字)

仕事は派遣会社なので派遣先でやりがいや面白みがきまる。しかし私は出向した派遣先は基本的に評価業務が多く、設計職を望んでいた私には全く面白くなかった。
自...続きを読む(全158文字)

前置きとしてここのサイトに書かれているこの会社の口コミはほとんど事実です。
入社される前にここでの口コミはしっかりと目を通しておくとよいと思います。
...続きを読む(全229文字)

人材の使い回し企業で、いらなくなった人材は捨てられます。将来的には淘汰される企業ですが、年々ひどくなる一方で辞めていく人材は心もボロボロで大半はこの会社に...続きを読む(全170文字)

現在、不動産投資などで失敗した負債を返済中です。そのため、新規事業を担当する社員も少なく、派遣事業が要になっています。派遣事業は特に高度な技術もないため安...続きを読む(全173文字)

自分の語りたいことを語り、人の話を聞かない。コミュニケーション能力の欠ける所があります。
社員の希望を聞かずに、その社員のキャリアプランを決定していくと...続きを読む(全166文字)