回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの会社のワークライフバランスについて考えてみましたが、どれだけ一生懸命思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
株式会社タカキュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらの会社のワークライフバランスについて考えてみましたが、どれだけ一生懸命思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりと取ることができる。誕生日休暇や季節休暇などはしっかり消化している人がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パートにもコロナ補助金がしっかり出た。特別有給もあり、対応も早かったから助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京であれだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては月所定休は必ず休め、残業も基本的にはない。しかし土日は休めないと考えた方がよい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の在籍していた店舗では、希望休が取得しやすかったです。なので仕事とプライベートの時間の両立がしやすく、とてもありがたいと感じていました。有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ただただ転勤がないくらいしかいいことがない
仕事真面目にしたくない人はだらだらやれる環境だが、クレジットカードノルマで詰められまくる
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事前に休み希望を申請することは可能である。一般職の場合は、月に休日が9日程度あり、閑散期にはリフレッシュ休暇も取得できるため年間休日はアパレ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、平日に休みをとりたい人ならば融通は利きやすい。店舗にもよるが、人がいる店舗なら一週間くらい夏季、冬季で休みをとって旅行など...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制なので一般スタッフは希望休を取るなどで調整出来る。
当たり前だが1ヶ月単位での話(優しい店長なら後から変更もしてくれる)
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になればシフトなど自由につくれるためそのてんは楽だが、会員セールスが年間を通して8か月ちかくあるので、土日は基本的に休めない。
上司によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お子さんがいたり、親の介護が必要であったりと、時間の制限がある人でもシフト制なので比較的働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月に9日前後休みはありました。
夏と冬に特別休暇も2日間づつ使えるので、5連休するスタッフもいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは店舗や役職によって変わります。店舗人数の余裕がある店舗であれば休みもとりやすいですし、残業も少なめです。しかし、店舗人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くもシフト制なので、休日などはきちっととれる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、土...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みなので基本的にどこも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みが合わせられない。土日祝日は基本的に出勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はしないように勧告されるので、退社時間は規定通りになっている方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせずに帰るには仕事量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、福利厚生は、しっかりしてます。ちゃんと有給も消化できます。カフェテリアプランも充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割とシフトの融通がききます。休日の希望日を聞かれ基本的に希望が通るようにシフトを作ってくれるのでとても予定は立てやすいです。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトで仕事をしておりますが、休みも希望通りに貰え、残業も滅多にありません。体調を崩した際、強制的にお店に行くこともないです。
売上、提...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場の環境がいいため、働きやすい、自分の接客でお客さんがついたときはやりがいを感じる。店舗で人が足りないときは応援にいかせてくれるため、いろ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が支給されるのは良いところだと感じていました。また休日も1ヶ月前までに上長に伝えれば、とれていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社のアパレル販売よりは福利厚生、労働環境は整っており、会社が残業を無くす方針で、残業も少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に、一週間程度の長期休暇をとることが可能です。他のスタッフとの兼ね合いもありますが、自分の経験上は希望通りに取得できました。そのため海...続きを読む(全164文字)
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当時の話なので現在は参考にならないかと思うけれども、現在の経営状況を見るからに、体質改善が図られ、一族経営からの脱却でしっかり持ち直したんだなぁという印...続きを読む(全231文字)
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店舗によってスタッフが少数な所がある為、急に誰かが体調を崩したり仕事を休まなければいけない事が起こると店舗運営に支障をきたします。出勤を交代してもらうこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗も本部も人の良いスタッフは多い
業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえることは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっきりで、サポートする体制がない。そもそも周りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他社と比べて高くはないが手当などもあり、昇進していけばそれなりになる。残業代はあり。
現場スタッフは給料額よりは働きやすさなどで続けている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々、商品の入荷や施策などやる事は多い。忙しく働きたい人には特におすすめ。1日に何回も施策が変わることもあり、その都度対応するため、スタッフ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
来客者全員対応が必須でしたので、アプローチや声掛けなどはすごく積極的に行っていました。声をかけなくても売れるとは思いますが、声をかけて自分の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職時の余計な手続きや引き留めなどはなかったので、比較的退職しやすい。また、基本的に業務中に使用する服は、実費なので、会社に戻す必要などがな...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあります。
良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社タカキュー |
|---|---|
| フリガナ | タカキュー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 96億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤 健治 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-5248-4100 |
| URL | https://online.taka-q.jp/shop/pages/about.aspx |
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