この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のランクにより賞与は異なる。最初はみな同じような金額だが、一定以上になると業績等により大幅に差があると聞いているので店舗の業績が良ければ賞...続きを読む(全198文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
社員のランクにより賞与は異なる。最初はみな同じような金額だが、一定以上になると業績等により大幅に差があると聞いているので店舗の業績が良ければ賞...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得後、資格手当がもらえる。資格のグレードが上がるほど資格手当の額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業代で稼いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
獲得に強い店舗配属になると自身の能力以上のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られた上でやはりある程度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張りは認められる。やりたいと声を出せばすぐに仕事は回してもらえる。利益をだすことに前向きな姿勢の方にはそれだけでチャンスはある。
勤怠管理は...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
良い。高卒中途でもそこそこ貰えると思う。あと、資格を取ればその分給与に反映される。反映の額は他社と比べても非常に良い方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期昇給があること。同僚との差はつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。部下なし管理職も非常に多く、マネジメント能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果がもちろん良いのはそうですが、結果が悪い時は経過部分を評価されるのは良かったのです。(結果が出ない場合はその分ボーナスも悪いですが)なぜ結...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キャリアが出している資格を取得することにより手当が発生します。
2ヶ月に一回、8万円程度の手当が振り込まれるのですが、取得年数がのびればその金...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、自分の努力次第では月5万円ほど収入をあげることができる。
その為には自宅での勉強も必要であり、ロールプレイングの試験も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・良くも悪くも個人の営業成績は給与に反映されない。在籍当時の話ではあるが、営業成績はショップごとに評価されていたので、全然数字取れなくても給与...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業はほぼなくなり、すぐ帰ることができるという点は良いかと思います。
また、実績を上げることで時折表彰を受けることができる点もモチベーションへ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは社員ランクにもよるが、入社2年目で6月と12月合わせて140万程度
有給は最低義務するはとれるといった感じ
昇給は年に1回あり、数千...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信業界での営業となりますので、成績=お給料ってな所が多い中、そんなに営業成績が良くなくても、それなりにはお給料は貰うことができます。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給だったので残業が多ければ収入は増える。
残業は自分で管理し、上も管理してくれるので、申請漏れがない限りはしっかりともらえる。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当があり、試験に合格すると別途二ヶ月に一回支給される。ボーナスは低いがしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績に応じた評価もあるので、獲得に強い人が給与面でしっかり反映される印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によってはそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、ただの販売スタッフとしてはかなりのお給料を頂く事が出来ていました。 ただ、残業ありきの給料なので暇な店舗の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが基本給が上がっていく。田舎にいながら仕事をするには基本的に高い給与が貰える。売ろうが売らなかろうが基本給は同じなので安心。
【...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て数字で管理されている。上の人間は数字しか見ていないので、目の前のお客様にどれだけ感謝してもらって喜んでもらった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代という同年代の中では年収は高い方だとは思います。
キャリア資格をとっていけば勤続年数にあまり関係なく、給料を上げることが可能です。
年に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務なので必然的に残業時間は発生する為、手取り金額は同年代に比べると高かったように思います。
資格を取得すれば2ヶ月に1度は数万円プラス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格が出来れば給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不信感があります。
未だに体育会系の会社です。
上に気に入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績の良い店舗の役職者はそれなりに貰えるんではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代有りきの収入です。それもまた36協...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績だけではなく、バックの仕事や店舗マネジメントについて頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境がある。一年の自分の行った頑張りを提出す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりでること。賞与も毎日入力する実績と関係するのでとても分かりやすいと思います。資格の制度があり、資格を取ると、取得時で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容ひたすら増やされるのに与えられる時間は変わらない、給料も増えない。
残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成が難しいノルマがあり、いらないオプションをお客さんにつけないと成り立たない。
メンタルが病みやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここの会社は男性4:女性6という感じです女性も活躍している会社でした。特に差別とかもないですし、女性だからどうってことは特にないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点は見つからなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由としては、指導者の運が悪かった点です。私の指導者は、...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が丸紅なので、大手企業としての制度は一通り揃っている印象でした。
コールセンターだと時短や急なお休みでもなんとか仕事が回せるので、子育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間関...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最初はメンターがつくが、強制的にひとりだちとなる。扱う案件も多々あり覚えることが多くかなり大変である続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供をもつ女性の働きやすさはある。時間で変えれるように設定してあるが、受付を担当していると時間がのびることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験でもそこそこ貰える。よく分からないがエリア手当というものが付いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はしっかり示され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は残業が少しついたので、他の会社の子より多く感じた。しかし賞与はかなり低い金額だったと思う。先輩から他の会社と比較したらショックを受けるか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は低いが業績手当や残業代を含めると、他に比べて給料水準は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業込みで良いと感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
余程評価が低くない限り基本的に年々給料は上がり続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかやと大義名分を掲げてはいるが結局は数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1334億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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