回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をしゅとくし、昇格していくことにより、基本給がひかくてきねんすうが短くても、上げることが可能
なので、若いうちは同年代のお友達よりも年収...続きを読む(全375文字)
- この投稿でわかること
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MXモバイリング株式会社
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
資格をしゅとくし、昇格していくことにより、基本給がひかくてきねんすうが短くても、上げることが可能
なので、若いうちは同年代のお友達よりも年収...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格制度があるため、ある程度の月収までは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は人数が多いため、評価されるには上長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく、1分単位で付くのでそれは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅はあまり大きくない。昇格す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
資格を取得したら給料も上がります。
勤続年作が長い方は、資格手当を多く貰っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当があれば比較的給与は高いと思う。ある程度昇格すると、結構賞与が上がります続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルを取得すると多少給料のアップにつながる。社員ランクに応じて給料が上がるため、上司に気に入られる、もしくは上司の評価を得ることができれば...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収に関しては手当なども入るので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が入らない月は少し少なく感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列の風潮はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明
賞与があるにはあるが社員クラスだと少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お店によるとは思うがチームワークがよく、仲が良いので
仕事でわからないことや困ったことがあってもすぐに聞いたり助けを求めやすい。
入社後、研...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
自分の成績に対して賞与であったり臨時賞与が送られたりなど、頑張っている社員に対して還元しようとする取り組みは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収が上がらない。評価制度も曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価をもっとしてほしい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取ると2ヶ月に1回資格手当がもらえる。資格の種類によって異なるが5000円から10万円とかなり大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体収益の@割合での配分のため収益増の年度は良い。しかし部署により地方の勤務する職場はどちらかといえば勤務しやすいかと思う
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日数は多い。最新機種にいち早く触れたり、社割もあったりするのでケータイが好きな方は働いていて楽しいと思う。
また、docomo系のサービス...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】残業で年収が高く見えている。資格を取得すれば年間の給料に差が出る。店長クラスだと各店の業績によって賞与が反映されるとのこと。インセンティ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対しての仕事量ではない。
販売というよりは営業より、但し成果を上げてもインセンティブが特にない。
そのため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収470なので同世代と比べると貰っている方だと。
ただこれ以上上がることはほぼ不可。
そして資格が取れないとどれだけ優秀でも給料は低いまま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒にしては待遇が良く、残業代も1分単位で計算されるため
平均以上の額は貰えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が多い為、周りの新卒よりも少しだけ多く貰えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの給料といった感じがするところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は少なめですが、残業代は1分単位で出ますし、資格を取れば資格手当もあるので良いと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で結果を出してもなかなか評価されない。
インセンティブ等は一切ないのでたくさんの商...続きを読む(全151文字)
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とにかく店舗によるが、店舗でマネジメント職も一切クレーム対応をしない店舗にあたったこちらからしたら評価もあがらないしただただつらい日々だった。救いは同期...続きを読む(全90文字)
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ドコモショップを運営し会社の利益を上げているがショップ店員のランクは車内でいちばん低く年収も期待できない。
ドコモの上位資格を取ればドコモからの手当が2...続きを読む(全226文字)
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基本給は高くない。資格手当、残業代ありき。店舗勤務の場合、上司店長が評価を決める。昇給は上司との人間関係が大きく関わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリア内の資格を積極的に受けさせてもらえる。
合格すると2ヶ月に1度資格手当が振り込まれる。
資格は4段階あって、私の場合は上から2つ目の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転勤した際の家賃補助が大きい。8割近く負担してくれるので自己負担が少なくなる。一定の期間でなくなるが、それまでには基本転勤することになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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