回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は1分単位で出るので、残業した分はしっかりと給与を受け取れる
なかなか肩書きが上がらない人は残業代で稼ぐと言っていた
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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MXモバイリング株式会社
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
残業は1分単位で出るので、残業した分はしっかりと給与を受け取れる
なかなか肩書きが上がらない人は残業代で稼ぐと言っていた
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格さえとれば、平均年収には届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げたいなら資格だけ取っても平均年収止まりになってしまうの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月給は18万5千円だった。ボーナスは15万と安かった。店舗によっては100万超えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ドコモの資格制度に合格すればそれなりに手取りは上がる。試験を受けるための順番待ちもあり受けたいと名乗りをあげても受けられるとは限らない。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、資格手当が入るととても良いです。資格手当が2ヶ月に1回入ります。基本給が低いので資格手当がない月はとても低く感じます。コ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得によって、ある程度の給与レンジは見える。頑張り次第で、新卒であっても年収400万以上狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格てあてもあり2か月に1度給料と一緒に支払われる。
資格難易度あがるにつれ金額もアップするので良い点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
《基本給》高卒・大卒・勤務エリアによって多少差があるが学歴はほぼ関係なく活躍できる。基本給に加えて資格手当があるため早めに資格取得するのがお...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業者の資格手当を支給されるので、頑張り次第では若いうちから比較的高額の年収を得ることが可能だと思います。また残業代も1分単位で支給されるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯代理店の中では給与水準はいい。ただ、世の中一般では中の上程度だし、もっといい業界があるので、これから携帯代理店が広がらないことを考えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートだったので休みの希望や退勤時間は優遇してもらえた。有給も比較的とりやすい。退勤間際に応対に入った場合は帰れないときもあるが回りがフォロ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はキャリアの資格手当で大きく変わります。
資格は様々ですが一時的に勉強して受かると2か月に1度手当てが入ります。資格の内容にもよりますが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は、正直高くない。
社内資格のようなものを取れば、多少なら給料は増えるが、近年業績悪化のため、ボーナスカットなど普通にあるため、モチベが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業資格があり、2ヶ月に1回6万円くらいの手当がもらえる
国家資格などをとらなくてもそれなりの給料がもらえるのは良いのかもしれない(都内勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が1分単位でもらえたり、資格手当が大きかったりでそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があてになってる状況でもあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的給与面では良い方だとかんじていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては店舗に配属された後に上司に気に入られれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかり成績をだせば評価されて昇進もする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や昇進までは時間がかかる、年収は業界の中では割と高い方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり豊富なので、自分が営業を頑張れば頑張るほど給料が良くなる企業だったので、この点はとてもやりがいを感じ、よかったように思...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
獲得メインなので評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内では獲得など得意分野があれば、リーダーやチーフに昇給が可...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度が不明瞭です。
店舗だと店長の一存ですべてが決まってしまう、人事部の評価もあるが、現場にいる店長の評価がそのまま反映されることがほと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
配属店舗次第、見込み残業代込みだが新卒1年目でも同年代よりかなり給与は良い。窓口業務で癖のある方もいたりと接客に抵抗が無い人に限ってはくる&...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、ボーナスはどうしても営業成績で左右される。資格取得をすると手当が貰えるのは利点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得すればそれなりに収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:資格手当だが、増えるのは2ヶ月に1回。手当支給額の半分...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格手当てがもらえるので、取得すればある程度の年収が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が強い人だけが評価される風潮が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転勤した際の家賃補助が大きい。8割近く負担してくれるので自己負担が少なくなる。一定の期間でなくなるが、それまでには基本転勤することになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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