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旅行業界で手配から添乗まで一人でできる会社はなかなかなく、それをすべてさせてくれるのはとても良いと思う。基本的に業務量が多いためそれをこなす分長時間勤務...続きを読む(全317文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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農協観光の評判・口コミ一覧（全449件） 17ページ目
株式会社農協観光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
農協観光の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
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3.3
- 年収・評価
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2.2
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3.3
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.1
農協観光の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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私がお世話になった間に社員の方が何人か出産されましたが、産休や育休がとりやすい環境なのかなと感じました。産休育休があけてもみなさん普通に復帰されましたし...続きを読む(全245文字)
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できる社員に仕事が多く回ってきてオーバーワークになり、
肉体的、精神的にもやられまして、退職につながりました。
もう少し、できる社員、できない社員へ...続きを読む(全155文字)
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営業から企画提案、チラシ作製、手配、添乗、精算まで全て行えます。
自分の行きたい場所を提案して採用されれば、行きたい場所にも添乗できるので、おもしろい...続きを読む(全154文字)
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旅行会社なので基本的に仕事を通じて一番身に付くスキルは地理知識だと思います。旅行は無形商品であり、その営業をしておりましたので、やはり無形商品を扱う保険...続きを読む(全171文字)
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仕事については、残業も多くキツイと思いますが、やりがいはあると思います。
自分の行きたいところが販売できれば、添乗員として仕事とはいえ一緒に旅行ができ...続きを読む(全152文字)
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給与は標準より安いと思います。賞与については昔なたくさんでましたが、最近はほとんどありませんでした。
ただ個人の業績があまり関係ないため、安い給料とは...続きを読む(全153文字)
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支店内を2グループに分けて、国内・海外への支店社員旅行あり。自費積み立てでの費用だが、キャリア・ランドオペレーター費用は抑えられており、金額に対する不満...続きを読む(全160文字)
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とても働きやすい環境の会社です。社風が良く気長にやっていきたい方なら男女関係無く働きやすいと思います。添乗もあり海外にも行ける事があり仕事はとてもやりが...続きを読む(全158文字)
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添乗が行けるため、添乗はとても楽しく良い気分転換になります。
但しメインは営業なので、ノルマは厳しく、土曜日は基本出勤
日曜日も添乗で潰れれば、3週...続きを読む(全159文字)
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労働環境。営業でしたが、帰社0時過ぎは当たり前、土日は月1回休める
かどうかでした。繁忙期である秋はもちろんですが、そのほかの時期も慢性的に
忙しい...続きを読む(全210文字)
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在職中、3支店で営業を担当しました。入社以来、会社の業績は年々下がっていくばかり。いくら個人が実績を上げても、会社が厳しいからという理由でボーナスも雀の...続きを読む(全185文字)
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法人営業を中心にツアコン業務もあり、仕事そのものは全く問題は無かったと思いますが、ネット需要がかなりを占めてきたこともあり、同業他社も含めて価格競争が激...続きを読む(全156文字)
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私がいた支店では、先輩後輩の仲がよくコミュニケーションが取れていました。また管理職の方も仕事面は見積もり、企画書の作り方、人間関係構築の仕方など厳しく注...続きを読む(全173文字)
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JAグループということで主にJA組合員を対象にした旅行の企画・営業が多い旅行会社です。組合員対象ということで他社りょりリピートが高いですが、それを継続し...続きを読む(全156文字)
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やはりお客様は値段の安さを求めており、仕入力の弱さで大手には太刀打ちできない。お客様も農協組合員頼みのところがあり、そこの組合員も最近他社に逃げ始めたり...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスに関してはなにも期待しない方がいい。繁忙期は深夜2時3時までの残業は当たり前。休日も出勤。残業代はでない。上にあがっていくつもりなら...続きを読む(全150文字)
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営業のスキルは着くと思います。社員に対して営業のノウハウを教える研修や本が与えられる。仕事を通しては対人関係や信頼構築のスキルも磨かれると思います。観光...続きを読む(全162文字)
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やはりお客様にありがとうと言ってもらえる時にやりがいを感じます。特に添乗業務で自分が作成した企画を何事もなく終えられ、感謝の言葉をいただけた時は達成感を...続きを読む(全150文字)
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休暇日数は多いと思うが、休日出勤や添乗業務が重なり繁忙期はほぼ休みなしの状態になることも。労働時間もサービス残業が当たり前という風潮がある。上司が帰るま...続きを読む(全155文字)
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管理職は数字ばかりを社員にもとめ、できないと人格を否定される。上から降りてくる商品を売らないといけないので自分がやりたい仕事ができない。周りの社員同しは...続きを読む(全150文字)
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基本的に自分でスキルアップですが、JAループなので、研修体型はしっかりしています。対人スキルは営業面でかなり習得できると思います。社内にいるとわかりませ...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与に関してはあまり期待しない方が良いです。支店により残業代のつく支店とつかいない支店があるのですが、残業代のつく支店に関してはそれなりの給与が期...続きを読む(全150文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、営業、企画、添乗、精算等一連の流れを担当できることで、入社後も任された担当地域を一人で受け持つことができ、やりがいの感...続きを読む(全165文字)
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JAという固定既存客がいるのでそれなりの安定感はあると思います。しかしすべてのお客がJAだから農協観光を使うかといわれるとそうではない。ほかの旅行会社と...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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農協観光の 会社情報
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年４月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133148
