回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
株式会社農協観光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
農協グループなのでこれから先は厳しいかと、、古い組織なので
【気になること・改善したほうがいい点】
農協以外の顧客基盤を作る必要があるかと思います続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農協が母体にあるため、潰れることはないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、団体の旅行が減少しているため、そ...続きを読む(全86文字)
農協は無くならないと思うので、それが顧客なのでいいと思う。面接でも今後の観光業界についての話をしたので、先を見据えていると思う。続きを読む(全64文字)
JAグループだから、安定していて倒産する可能性は少なそう。続きを読む(全29文字)
旅行業界は予測不可能な外的要因によって左右されがちだが、農協観光は旅行業に囚われず地域創生や、福祉的なお仕事もされているため、他他社と比べて影響は少ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
JAの旅行がコロナ明けて戻っているのでいいのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これを機にシニア囲い込みの策をしたほうがいい
じ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地域密着・農協とのつながりという独自の強みがあり、高齢層やリピーターの顧客基盤は比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然に甘んじて、未だにオンラインでの予約サービスがほとんど充実していない。対面での予約が主流。
ただ、ある意...続きを読む(全103文字)
インバウンドで旅行業の需要の高まりがある一方旅行商品を取り扱う機会が減っているところが課題だと考えています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
旅行業以外にも新たな部署が複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業を行う支店の数が減少され人材不足である。新たな事業を行う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
BTOCの旅行業階の中で、ベースの顧客を持っていることは非常に強みであると思う。旅行業会はどうしても世情や景気に左右されやすい傾向が顕著であ...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】地域密着の観光とJAのブランドが強み。ただ、海外の旅行には弱い。また、JAの力がないと稼ぎが少ない企業であることは間違いない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客さんがJAがほとんどなため農家さんと関わりが増える。
旅行で一緒に行くと、お客さんに喜んでいただけるのでやりがいはある。
上司もわからな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
JAがあるから、倒産は逃れて今に至っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出張や大会もなくなり、年金旅行も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客のほぼ全てがJAの組合員(農家の方)もしくはJA職員で営業しなくても毎年恒例行事として様々な団体旅行を受注出来るので数字は作りやすい。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
JAグループという大きな既存顧客がいるために、基本ベースは出来ているためある程度の数字と集客は見込める点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
旅行自体は世の中からなくならないと思います。
いつの時代も旅はするものですので。人とのつながりを大切にする風習はあるので、高齢化に人対人の営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナの前までは、農協という、全国規模の大きな組織の中にいて、組合員という強い客先があり、安泰であった。
今となってはその大きな母体も全く無...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で旅行業の仕事はほとんどなくなった。管理職以外は週5日から週4日の出勤に変更。それに伴い給料は減額された...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協の関連団体からの仕事ももらえなくなってきており、大手に流れている状況です。
「農協の関連会社だから大丈夫だろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
JAのマーケットを各都道府県にもよるががっちり掴んでおり、ほぼ独占状態にあるところ。JAのそもそもの母体が大きいので大きく計画が崩れることは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JAグループであり大きな影響力があるので、グループ内のつながりができ、信頼関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
このコロナ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
JAグループの旅行部門なので、この様なご時世でも廃業にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「お年寄りの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
看板自体が大きいため、倒産する心配はないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているものの、これから良くなるとも思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い会社だと思います。体育会系というよりはのんびりした人が多く、他の社員が困っていたら助けてくれるような人も多いです。上司...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
農協観光で働くことの魅力は、地域に根ざした仕事を通じて人の役に立てる点にあると考えます。農協観光はJAグループの一員として、組合員や地域住民...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。
国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
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