この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅利用料が一定の金額で、収まるので、生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスは、修繕費が高いから契約禁止というのは...続きを読む(全109文字)
株式会社農協観光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅利用料が一定の金額で、収まるので、生活はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスは、修繕費が高いから契約禁止というのは...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪等、都市に勤務する場合には都市手当てが発生します。ただ、私は都市での勤...続きを読む(全143文字)
全国転勤がある会社ですが住宅補助があるということで安心して働くことができると感じました。続きを読む(全44文字)
【本・サイトで調べた】基本的にはJAグループの福利厚生制度を利用できるらしい。育児休暇制度があり、借用社宅もあるとのこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家族手当、祝金制度、住宅手当、退職金、財形貯蓄、交通費、旅行費支援(勤続年数ごとに補助額の差がありました)、学習支援(e-Learning)、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身一人暮らしには家賃補助があったり家族が多い人には助成金や結婚祝いなど、給料が低い一方かなり助かった。また本を購入したり資格取得時にお祝い金...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など全国規模の会社なので他社と比べ非常によく安心して仕事ができる。
また健康保険組合の制度を利用した国内旅行の補助なども年間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅補助は充実しております。全国転勤なので手厚いサポートが期待できます。部屋探しは異動先の上司、社員が一緒に同行してくれるので、心強く安心でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃手当てがある。
地域によって違うが関東は35000円上限
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面の福利厚生は全くなかった。
会社の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
家賃補助、家族手当、通勤手当なども支給され、その他の宿泊やレジャーなどの福利厚生制度も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり良い。保険関係や、インフルエンザ予防接種の助成、娯楽でも限度はありますが、申請ができます。
また、旅行会社なのに土日休みのためなかなか良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に1回、書籍を買うと1000円会社からだしてくれる。
ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンの割引券を手に入れることが出来る。
家族...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によってだと思いますが、有給取得を推奨され(最低年5日必須)、添乗等で土日出勤する場合は必ず振休を取れる様になっています。農家さんに合わ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、家賃に関しては家賃の料金に応じて支給される料金が決まっていましたが、その割合は比較的大きかったと思います。
家を探す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合旅行業務取扱管理者の資格取得をすると助成金がもらえる。社内公募制度があり、現部署を離れ新規事業にチャレンジすることもできる。共助会があり書...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生はしっかりしている。交通費、住宅手当、引っ越し費用、家族手当、慶弔見舞金、出産結婚のお祝い、資格のサポートや費用負担、書籍や映...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内でも福利厚生は、とてもいいと言われています。
個人的には、家賃補助と引っ越し費用の補助が助かりました。
家賃補助は地域によって異なりますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭を持つ人には福利厚生が手厚いかと思います。家族手当の金額も他の会社と比べても多く、単身者には手当が出ます。(帰省にかかる往復の交通費も出て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえます。入社後に取得する人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと感じました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はあついです。
家賃手当や扶養手当などもともとの給料が安い分はカバーできます。
旅行業の他社に比べて圧倒的に福利厚生の面でいったら手堅...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国に各支店があり、何処に行くか解らない。よっぽどの理由があれば近場のみの転勤の融通が利くらしい。
大変な人だと四...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社で就業していたのはかなり前の話なので正直、あまり覚えていないが、福利厚生として良いと思えるようなことは無かったと記憶している。協定業者...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
転勤があるためその際に家賃補助が7割くらいある。添乗員日当が出る。評価は営業は数字と行動で評価される。業界の中では中間の給与らしい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族旅行の補助があり、さらには慶弔見舞金等かなり、充実している。また会社の互助会があり、さらに上乗せする形のため、かなり
いい条件だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
適度に営業研修は、行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のことが、時代にマッチしていない可能性が高いので、常に、アップデート...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に、休みが取れるのと、旅行会社にしては、年末年始は、休める
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗もあるので、残業を少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
関西と関東で、対応が異なるが、退職理由を明確にしたら、選択肢を上司が与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業との両立や、副...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JRや航空券等各種端末は揃っているので、マニアからしたら楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRや航空会社等、細かなル...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然に甘んじて、未だにオンラインでの予約サービスがほとんど充実していない。対面での予約が主流。
ただ、ある意味...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前から扱ってみたく思っていたJRの予約システムに触れることができました。また、各種端末はあるので楽しめる人には楽しめると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、ひたすら給与や人事制度の改悪の繰り返し。離職者が止まらないのも残念ですが当然。
さすがに...続きを読む(全107文字)
営業、旅行のプランニングから添乗、アフターフォローまでずっとクライアントに携わることができる。組合員の方の旅行事業だけでなく教育旅行にも携わることができる。続きを読む(全78文字)
インバウンドで旅行業の需要の高まりがある一方旅行商品を取り扱う機会が減っているところが課題だと考えています。続きを読む(全54文字)
コロナ渦の中で旅行事業が落ち込んだ際はほかのJAグループから仕事を請け負うなど助け合う文化があると感じた。また、旅行の際に宴会に参加することは農協観光なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 449万8000円 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
URL | https://ntour.jp/ |
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