この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BTOCの旅行業階の中で、ベースの顧客を持っていることは非常に強みであると思う。旅行業会はどうしても世情や景気に左右されやすい傾向が顕著である...続きを読む(全189文字)
株式会社農協観光 報酬UP
株式会社農協観光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BTOCの旅行業階の中で、ベースの顧客を持っていることは非常に強みであると思う。旅行業会はどうしても世情や景気に左右されやすい傾向が顕著である...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
添乗でいろんな場所に行くことができ、仕事に関しては大変な部分が多いが、非常に面白さを感じている。この業界にいなかったら生涯行けなかっただろうな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今の事務所は取りやすい環境にあるが、本当に働く場所による。今は割り切って取るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで仕事ができる方々は辞められた印象。どこも人手不足で、本当にコロナ前のような状況に戻ったら体力も仕事面も追い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少しではあるが、年度が変わる時に基本給が上がっている。(数千円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職給で補っている。コ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い店舗や本社は時短や休みなど取りやすいのかもしれないが、エ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が出来れば、時間を好きなように使える。事業計画に基きJAのルートセールスをする。数字のあるJAの担当になれば良いが数字のないJAに当たれば...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】JAグループに属し、「食」と「農」にこだわった観光事業を展開している。また地域に密着し、日々の日常を体験できるようなツーリズムを提供...続きを読む(全82文字)
【本・サイトで調べた】大卒初任給は総合職で19.7万円程度。旅行業というのと、中堅企業である性もあり、給与は低い。モチベーション維持は難しいだろう。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】基本的にはJAグループの福利厚生制度を利用できるらしい。育児休暇制度があり、借用社宅もあるとのこと。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】地域密着の観光とJAのブランドが強み。ただ、海外の旅行には弱い。また、JAの力がないと稼ぎが少ない企業であることは間違いない。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、過去2年はコロナ禍で採用がなかった。しかし、2020年のデータを見ると、女性の方の採用の方が多く、活躍できる会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。ワークライフバランスは優れていると思います。
休みも取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くできます。飲み会やバーベキューもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は公務員っぽい真面目な方でしたが、少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より少し低いくらいだと思います。
昇給はちゃんとしていたので不満に思うことはありません。
ノルマが課せられることはないのでプレッシャ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員的で、それほど刺激がある仕事ではないので、面白みは感じられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や産休を取って出産、育児と仕事が両立しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世する前例があまりなく、出世は難...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が所属している支店は特に休みづらいというかんじはなかったです。
コロナ前は、ゴールデンウィークや年末年始などの連休は閑散期だったので、長期休...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
私は中途採用でしたが、入社後に同期入社の方々と数日間に渡り宿泊を伴う研修を受けることが出来ました。研修内容は基本的な事ばかりで特に思い出せる内...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をさせない傾向にあるが、そもそもの業務改善がされないので、帰宅後や休日に仕事をせざるを得ない。
顧客からの電話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自身が行きたいところ、企画として作成し、提案が通れば添乗員として同行できる。またお客様のありがとうを直に味わうことができる。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企画立案から手配、集客、旅行実施、精算までの一連を自分で行えるので、自分が行きたい旅行先を提案してコーディネートできる。国内海外問わず添乗業務...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスによる旅行の減少によって退職をいたしました。週休3日になったが、給料が大幅カットされアルバイトをする...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 449万8000円 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
URL | https://ntour.jp/ |
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