この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができる点。自分が行きたい国・地域、やってみたいコンセプトの旅行を募集型、受注型に関わらず、何でもすることができる。またランド...続きを読む(全214文字)
株式会社農協観光 報酬UP
株式会社農協観光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができる点。自分が行きたい国・地域、やってみたいコンセプトの旅行を募集型、受注型に関わらず、何でもすることができる。またランド...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝は、添乗がない限り休みなので予定が立てやすい。
有給消化も言えば希望の日時で取らことができる。
しかし、休みの前までに業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
残業代も100%でる。
住宅手当も社員扱いであれば3割程度に抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客さんがJAがほとんどなため農家さんと関わりが増える。
旅行で一緒に行くと、お客さんに喜んでいただけるのでやりがいはある。
上司もわからない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少しずつ昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って同業界のなかでも低いです。
入社5年を超えて、やっと手取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
JAがあるから、倒産は逃れて今に至っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出張や大会もなくなり、年金旅行もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はありますが、ほとんどの女子社員は結婚すると辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で、昭和の時代を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客のほぼ全てがJAの組合員(農家の方)もしくはJA職員で営業しなくても毎年恒例行事として様々な団体旅行を受注出来るので数字は作りやすい。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育に関しては多く感じました。また、やる気を出させてくれる様な講義内容であったし良いと思いました。添乗業務の実技研修等もあり比較的丁寧に教...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
添乗業務が他社に比べると多いと思うのでそこに関しては人により好き嫌いはあると思うが良かったと思われる。また、JAの組合員様がお客様でしたので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家族手当、祝金制度、住宅手当、退職金、財形貯蓄、交通費、旅行費支援(勤続年数ごとに補助額の差がありました)、学習支援(e-Learning)、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売ノルマ等ないところです。組織営業が主です。JAに営業して仕事をもらいます。
JAが仕事をくれなければ仕事はありません。
仕事が無ければない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず活躍できます。
むしろ女性だとお客様に可愛がってもらえることも多いです。
営業だと海外添乗にも行けるので、大変ですが楽しさや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私がいたはるか前の時期なので今はどうかは不明だが、入社研修が長期的に取られており、資格の取得や同期との親睦が深められるようになっている。また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によって(上司によって)かなりの温度差がある。昔のノリで飲み会に付き合わされたりもあったがその分社内コミュニケーションは円滑だったように思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身一人暮らしには家賃補助があったり家族が多い人には助成金や結婚祝いなど、給料が低い一方かなり助かった。また本を購入したり資格取得時にお祝い金...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
顧客とは関係性を作れればある程度自分の裁量で仕事ができるので長く続ければやり甲斐を感じられると思う。
いわゆる旅行会社では分業が多い中提案営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ流行後は担当地域や、営業担当者によっては自宅からの直行・直帰での営業も可能になり、比較的スケジュールも組みやすくワークライフバランスをと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ前の業務に関しては面白い仕事であった。現状は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や会社の将来性の不安。給与に関しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前にイメージしていた通りだった。企画・営業・手配・添乗・精算と旅行業に関わる業務に関して1年目から携わることが可能。配属される県にもよるが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客と距離の近い営業や、添乗業務に参加でき、非常にやりがいに満ちていた。楽しいこと、相手が喜ぶことについて考えることが好きな人には向いている仕...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コロナの影響の為、会社都合での退職になった。再就職支援制度などフォローもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社としての将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が3歳未満までは時間短縮制度を利用できる。福利厚生は充実している方だと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司によって環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など全国規模の会社なので他社と比べ非常によく安心して仕事ができる。
また健康保険組合の制度を利用した国内旅行の補助なども年間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職金は思っていたよりは出た(かなり低いですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めた支店の意見を無視した人事異動が検討理由...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 449万8000円 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
URL | https://ntour.jp/ |
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