富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
講習会や研修が豊富に用意されている点が良いです。新卒入社から毎年、研修のプログラムがしっかり実施されています。最新の情報を知ることができ、学ぶ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒での入社だと約3年間月に1回栄養技術講習会があり、そこで学生の頃学んだ栄養士としての知識等を復習出来るのでそこは良いところだと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
献立を作るコンテストを行ったり 、一つの施設にベテランと新人を設置し教育できるようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後、1~2年ほどは研修、勉強会が月1回ぐらいずつあり、衛生管理や他の事業所の見学など色々なことが勉強できる。
同期とは配属先がバラバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒二年目まで研修が毎月一回あるがあまり意味が無い。基本は座学を聞くだけ。たまに調理実習が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人手不足のため、色々な業務を任せてもらえる。やりたい仕事があれば、どんどんやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部の人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場の調理師さんにコツなどを教えてもらえるので役立てることができる。入社してからは月一で技術講習会があり、仕事に活かせる内容を学ぶことができる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
すぐにキャリアアップしたいと考えている人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う事業所に異動して、すぐに責...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員研修で頻繁に同期と会う機会があり、不安なことなど意見交換をできる機会があった。糖尿病指導を同期と一緒に考えて発表する場や、衛生管理につ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員は、二年間月に一度研修があったので、それは良かったと思った。同期とも会うことができるので、情報交換の場だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
3年で主任になった人もいたため、頑張り次第ではキャリアアップしやすいと思う。女性が多いため、女性の管理職や上司も多く、女性のキャリアアップはし...続きを読む(全305文字)

【良い点】
新入社員からから3年くらいまでは、現場の仕事も覚えて人間関係もパートさんたちに揉まれながらやれるから成長できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属される現場次第だというところはおおきいですが、
どの現場での即戦力であるということを求められる職業上、とても実践的なノウハウをおしえてくれ...続きを読む(全466文字)

【良い点】
研修制度や親睦会など、スキルアップや他事業所との交流をもつ機会が多く設けられている。栄養士として、管理栄養士を目指す人にはそれに向けた模擬試験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上のご年配のパートさんが多い職場でした。
若い世代は時給が安く、仕事量も多く、重た...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に本社で勉強会が開催される。業務はシフトで回るようにしているので、参加したければ積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
病院や老人ホームなど事業所によって行う仕事は様々なので、色々な経験を積みたい方にはとても勉強になると思います。また、調理を行った事がなくても周...続きを読む(全181文字)

契約社員で調理師として入社。人員不足のため、調理師以外の仕事《補助業務、洗浄など》もしました。教育体制については、やはり人員不足で余裕がないなと感じました...続きを読む(全171文字)

新卒で入った人には全国の事業所が集まって行う研修と月1回の各事業部それぞれで行う研修があります。書類の書き方であったり、衛生管理についてであったり色々教え...続きを読む(全180文字)

スピードが(というかスピードのみが)求められる仕事ですので
要領のつかみ方などは学べると思います。
後は事業所次第です。
人が少ないと、対して教わっ...続きを読む(全157文字)

現場の人のスキルアップについては、どちらかというと現場の責任者に丸投げです。
来年度に関しては、具体的な評価基準もないのに現場責任者に給与査定まで投げて...続きを読む(全163文字)

新人が1人だけだといじめに会う。同期がいれば大丈夫だが、1人の場合は我慢するしかない。この会社には不満が溜まっている人が多いのでストレスのはけ口にされるの...続きを読む(全159文字)

現場で毎日働くことにより、自然とスキルアップに繋がると思います。最初の1年目は新人研修がありますが、内容的には、現場で特別役立つとは感じませんでした。いく...続きを読む(全183文字)

入社一年目から二年目は新任研修が各事業所&全国各地の新卒が集まって研修があります。都道府県を越えて、他事業所の同期と交流ができるのはとても素晴らしいと思い...続きを読む(全182文字)

一年間単位でのスケジュールで、新人研修が行われます。社会人としての礼儀やマナーについて講座や、あるテーマについてグループワークを通しての発表会など基本的な...続きを読む(全151文字)