回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上のご年配のパートさんが多い職場でした。
若い世代は時給が安く、仕事量も多く、重...続きを読む(全183文字)
富士産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上のご年配のパートさんが多い職場でした。
若い世代は時給が安く、仕事量も多く、重...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に本社で勉強会が開催される。業務はシフトで回るようにしているので、参加したければ積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
病院や老人ホームなど事業所によって行う仕事は様々なので、色々な経験を積みたい方にはとても勉強になると思います。また、調理を行った事がなくても...続きを読む(全181文字)
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契約社員で調理師として入社。人員不足のため、調理師以外の仕事《補助業務、洗浄など》もしました。教育体制については、やはり人員不足で余裕がないなと感じまし...続きを読む(全171文字)
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新卒で入った人には全国の事業所が集まって行う研修と月1回の各事業部それぞれで行う研修があります。書類の書き方であったり、衛生管理についてであったり色々教...続きを読む(全180文字)
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スピードが(というかスピードのみが)求められる仕事ですので
要領のつかみ方などは学べると思います。
後は事業所次第です。
人が少ないと、対して教わ...続きを読む(全157文字)
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現場の人のスキルアップについては、どちらかというと現場の責任者に丸投げです。
来年度に関しては、具体的な評価基準もないのに現場責任者に給与査定まで投げ...続きを読む(全163文字)
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新人が1人だけだといじめに会う。同期がいれば大丈夫だが、1人の場合は我慢するしかない。この会社には不満が溜まっている人が多いのでストレスのはけ口にされる...続きを読む(全159文字)
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現場で毎日働くことにより、自然とスキルアップに繋がると思います。最初の1年目は新人研修がありますが、内容的には、現場で特別役立つとは感じませんでした。い...続きを読む(全183文字)
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入社一年目から二年目は新任研修が各事業所&全国各地の新卒が集まって研修があります。都道府県を越えて、他事業所の同期と交流ができるのはとても素晴らしいと思...続きを読む(全182文字)
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一年間単位でのスケジュールで、新人研修が行われます。社会人としての礼儀やマナーについて講座や、あるテーマについてグループワークを通しての発表会など基本的...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社すると研修は充実していると思います。
月一ペースで衛生やマナーなどの講習会に参加できますよ。
また、その後も二カ月に一回くらいは栄養士の研...続きを読む(全176文字)
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新卒の時は毎月栄養士研修というような勉強会があり(きちんと労働時間として賃金も出ます)、事務作業や社会人としてのマナー、料理コンクールなどを行う。外部の...続きを読む(全150文字)
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色々な業務にあたるのでスキルアップにはいいかもしれません。しかし、勤務内容見合った給料は望めないような感じでした。勤務が病院や養護施設などで休日にヘルプ...続きを読む(全159文字)
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基本営業も事務系もOJTでマニュアル等は一切ない。
教えてくれる先輩しだいである。
新卒者であれば、研修期間がありその間に基本的なことを学ぶ期間があ...続きを読む(全330文字)
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栄養士の技術研修がある。私が在職中にはのり巻きを作る研修がありました。
実際に献立でのり巻きを出す機会はありませんでしたが…
あと、管理栄養士資格取...続きを読む(全156文字)
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入社1年目は月に一度の勉強会があり、栄養士としての基礎的な知識を学べる。
学んだことを仕事に活かせる。
しかし、仕事上では先輩栄養士も自分の仕事が忙...続きを読む(全154文字)
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栄養士に対する教育・研修制度が充実しています。例えば、入社前に実施される研修や毎月1回カリュキュラムに沿って実施される新卒者対象講習会、その他2年生以上...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した。働き方が自分にはあわなかったから。配属先の人とも合わなかったなどの理由です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日休みが欲しい人は合ってるかも知れないと思います。
希望休も何日か出せるので、自分の予定にも合わせやすいかとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通くらいだと思います。特に多くもなく、少なくもないです。平均的だったような気がします。手当とか含めて。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な食事の対応があると思いますので、それらに慣れることは勉強にはなると思います。慣れるまでは難しいですが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅などがありました。副業はできなかったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか思い当たることはないので、ないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りにそう言う方がいなかったので、あんまりよくわかりません。でも可もなく不可もないような感じだったかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。入社前に聞いていたことをやるのでギャップはないです。強いて言うなら、配属先の人と合うか合わないかくらいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
富士産業に惹かれたのは、「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供する」という理念に深く共感したからです。食事提供を単なる業務としてではな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
富士産業の栄養士職は、女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じました。実際に女性社員が多く、産休・育休の取得実績もあり、結婚や出産など...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
配属先が手作りの献立を推奨する施設で調理のスキルを身につけることができたと思います。
施設側の職員と利用者様数名でイベント食の会議をする場が...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 18,071人 |
| 売上高 | 868億6800万円 |
| 代表者 | 中村仁彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目32番7号 |
| 電話番号 | 03-5400-6111 |
| URL | https://fuji-i.com/ |
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