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【良い点】
研修制度や親睦会など、スキルアップや他事業所との交流をもつ機会が多く設けられている。栄養士として、管理栄養士を目指す人にはそれに向けた模擬試...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士産業の 社員・元社員による会社の評価
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富士産業の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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--
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- 女性の働きやすさ
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富士産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上のご年配のパートさんが多い職場でした。
若い世代は時給が安く、仕事量も多く、重...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に本社で勉強会が開催される。業務はシフトで回るようにしているので、参加したければ積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
病院や老人ホームなど事業所によって行う仕事は様々なので、色々な経験を積みたい方にはとても勉強になると思います。また、調理を行った事がなくても...続きを読む(全181文字)
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契約社員で調理師として入社。人員不足のため、調理師以外の仕事《補助業務、洗浄など》もしました。教育体制については、やはり人員不足で余裕がないなと感じまし...続きを読む(全171文字)
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新卒で入った人には全国の事業所が集まって行う研修と月1回の各事業部それぞれで行う研修があります。書類の書き方であったり、衛生管理についてであったり色々教...続きを読む(全180文字)
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スピードが(というかスピードのみが)求められる仕事ですので
要領のつかみ方などは学べると思います。
後は事業所次第です。
人が少ないと、対して教わ...続きを読む(全157文字)
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現場の人のスキルアップについては、どちらかというと現場の責任者に丸投げです。
来年度に関しては、具体的な評価基準もないのに現場責任者に給与査定まで投げ...続きを読む(全163文字)
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新人が1人だけだといじめに会う。同期がいれば大丈夫だが、1人の場合は我慢するしかない。この会社には不満が溜まっている人が多いのでストレスのはけ口にされる...続きを読む(全159文字)
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現場で毎日働くことにより、自然とスキルアップに繋がると思います。最初の1年目は新人研修がありますが、内容的には、現場で特別役立つとは感じませんでした。い...続きを読む(全183文字)
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入社一年目から二年目は新任研修が各事業所&全国各地の新卒が集まって研修があります。都道府県を越えて、他事業所の同期と交流ができるのはとても素晴らしいと思...続きを読む(全182文字)
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一年間単位でのスケジュールで、新人研修が行われます。社会人としての礼儀やマナーについて講座や、あるテーマについてグループワークを通しての発表会など基本的...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社すると研修は充実していると思います。
月一ペースで衛生やマナーなどの講習会に参加できますよ。
また、その後も二カ月に一回くらいは栄養士の研...続きを読む(全176文字)
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新卒の時は毎月栄養士研修というような勉強会があり(きちんと労働時間として賃金も出ます)、事務作業や社会人としてのマナー、料理コンクールなどを行う。外部の...続きを読む(全150文字)
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色々な業務にあたるのでスキルアップにはいいかもしれません。しかし、勤務内容見合った給料は望めないような感じでした。勤務が病院や養護施設などで休日にヘルプ...続きを読む(全159文字)
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基本営業も事務系もOJTでマニュアル等は一切ない。
教えてくれる先輩しだいである。
新卒者であれば、研修期間がありその間に基本的なことを学ぶ期間があ...続きを読む(全330文字)
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栄養士の技術研修がある。私が在職中にはのり巻きを作る研修がありました。
実際に献立でのり巻きを出す機会はありませんでしたが…
あと、管理栄養士資格取...続きを読む(全156文字)
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入社1年目は月に一度の勉強会があり、栄養士としての基礎的な知識を学べる。
学んだことを仕事に活かせる。
しかし、仕事上では先輩栄養士も自分の仕事が忙...続きを読む(全154文字)
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栄養士に対する教育・研修制度が充実しています。例えば、入社前に実施される研修や毎月1回カリュキュラムに沿って実施される新卒者対象講習会、その他2年生以上...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
先輩方はとても丁寧で優しく説明してくれてとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私の個人的な問題なので、参考にはなら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の方も男性の方も同じ位の割合でいらっしゃって、とても皆、妻の仲良さそうで良かったなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
もともと遠く離れた島に、就職する予定だったのですが、お願いをしたところ、近くの病院からでいいと言う事だったので、その点はとても柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先や担当業務によって多少の違いはありますが、残業が発生した場合は申請すれば残業代はきちんと支給されていました。その点について不満はありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たまに早上がりなどできることもあるが、配属された現場にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してた頃が2017年の年なので、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒としてこの職場に入ったとき、まず驚いたのは給料の良さだった。社会人一年目で右も左も分からない自分にとって、安定した収入を得られることは大...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
月に三回好きな休みを希望できる希望休制度がある。しかし、休みも不定期で決まった曜日休みというわけでもないので予定は立てづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なくてはならない産業なので食いっぱぐれることはないと思うが、どこも人手不足なので大変ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士産業の 会社情報
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 18,071人 |
| 売上高 | 868億6800万円 |
| 代表者 | 中村仁彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目32番7号 |
| 電話番号 | 03-5400-6111 |
| URL | https://fuji-i.com/ |
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