ダイショクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
食料品を扱う業者なのに、清潔感がない。介護・医療関係の取引先が多いのにコロナ疑いや体調不良の社員...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに利益を上げても、すべて上司の売上になってしまうので一般社員の評価は低く、賞与にも反映されない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても働かされる。身内に不幸があっても早退不可。なのに申請した有給は消化されたことにな...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤だが、入社時に説明がなかった。祝日は取引先も休みが多く、休みにしてはどうかという意見も...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
AM5時から出社をしても残業代がない。煽り運転をする社員が多く、会社の看板を背負った車なのでクレ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規則無し、ルールがほぼ無いため自由に働けます。厳しい上司もいないため、気楽に働く人はかなりいい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はいいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当、退職金等の制度はない。
定年までいれば、数十万円ほど...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分自身で考えて行動、実践ができる。
よく言えば、会社にとらわれないやり方でキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社としてメーカーや商品の注力するところがないので、他所の大手食品卸と違い、お客様と営業で好きな商品を決めて販売ができる。
商品の案内をして、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績がよくないにもかかわらず、少ないが賞与が出ている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や評価制度というものがなく、上層部の...続きを読む(全185文字)