バルカーの評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

・基幹事業であるシール事業は顧客が実績重視な傾向が強いため他社への乗り換え
が起こりづらく、堅調である。
・しかし、国内市場は徐々にではあるが縮小傾...続きを読む(全158文字)

自分から進んで改善やスキルアップの為の勉強が必要です。
しかし、一部上場企業なのでしっかりと各社員を見ててくれるので良いと思います。 当時の社員も年齢が...続きを読む(全179文字)

よくも悪くも業績の波があまりない会社ではありましたが、世界的な不況もあり、業績が悪化した時期がありました。その際に将来性のなさを感じ、退社を検討するように...続きを読む(全161文字)

官僚的な雰囲気の会社であり、ワークライフバランスは比較的恵まれているのではないでしょうか。残業が無いわけではないですが、日付が変わるまで残業という事は少な...続きを読む(全168文字)

研修制度は上場企業としては平均的ではないかと思います。新入社員であれば新入社員研修もあり、いきなり客先に出されるといったことはありません。会社の費用持ちで...続きを読む(全152文字)

良く言えば、若くてバイタリティーのある方です。先代の社長が急逝されてその後継として社長となった息子さんなのですが、若いころから社長をやっているだけあってリ...続きを読む(全210文字)

・育児休暇から戻ってきても以前と同じ部署とポストに戻れることが多い。
・工業用部品メーカーでは珍しいと思われるが、女性幹部も在籍している。
・女性の意...続きを読む(全175文字)

パッキン・ガスケットといった流体の漏れを止めるシール材のメーカーのルートセールスで、BtoBが中心。自身が営業したシール材や配管資材などが採用されたモデル...続きを読む(全158文字)

他の企業なみの研修はあるように思われる。研修制度は社内研修と自己啓発に分かれ、社内研修では、役職や地位によって行われる一般的な研修。自己啓発は、主に語学系...続きを読む(全179文字)

社内に女性はそれほど多くないものの、ある程度の役職についている女性も多い。なので努力次第では、女性も問題なく昇進できることはできるだろうと思う。育休なども...続きを読む(全150文字)

何を作っているかよく分からない会社だと思っていたが、入社後もよく分からないままである。いろいろな製品を作っていてライバルは、それぞれ異なる。成長性について...続きを読む(全183文字)

社長のインタビュー記事などを見てイノベーティブな会社かと考えていたが、中はまったりとした空気が流れているような会社。官僚的な雰囲気でボチボチ仕事をこなした...続きを読む(全174文字)

給与ははっきり言って少ない。ただ仕事はまったりしていてブラックの正反対だと感じられ、給与相当なのではないかと思われる。社長は、創業家が代々継いでいて次の社...続きを読む(全159文字)

海外へいち早く目をむけていた会社なので、本人のやる気次第で海外への道が広がっている会社です。かといってトフルが何点以上でなければ・・という制約もなく、やる...続きを読む(全155文字)

和気藹々としていて、皆がお互いに優しい社風でした。仕事が出来る方にとっては自由闊達で、チャンスがあふれていると思います。給与は特別に良いわけではありません...続きを読む(全168文字)

基本的にスキルアップは個人の自主性に任せてある。
本当にやる気のある人は自分でできるし、業務外で行っている。
たまに自分は頑張っていると無意味なアピー...続きを読む(全176文字)

退職した理由は、社風と研究方針。
社風は一言で言って悪い。上司に対する口答えは一切認められておらず、もし上司に口答えをしようものなら、その日から陰湿な...続きを読む(全612文字)

育児休暇制度・休職制度はかなり整っており、該当者には働きやすい職場と言えよう。しかし制度を利用しないものにとっては、(増員はほぼ見込めない)欠員分の仕事が...続きを読む(全537文字)

給与はよい。ハッキリいって成果に比べるととってもよい。また、会社のまったりとした官僚的な雰囲気に我慢して目立つことをしなければ、給与は普通にあがる。等級が...続きを読む(全160文字)

正直なところ、やりがいはあまり感じなかった。特に飛び込み営業をすることもなく、大変ラクだった。ただ、数字が達成出来たときは非常に達成感を感じた。
会社は...続きを読む(全151文字)

残業はほとんどない。付き合い残業なとありえない。というか、やらせてもらえない。もちろん休日出勤もなかった。
プライベートを充実させるには、とても良い会社...続きを読む(全154文字)

平社員は会議で発言できない。
役員の朝令暮改は当たり前で、管理職が保身に走っている姿に幻滅したから。
あまり周りに頭の良いひとはおらず、周りを見て勉強...続きを読む(全177文字)

私は上司にも恵まれ、評価されているほうと感じますが、成果を出せばそれなりに給与、賞与に反映されていると感じます。社内の派閥等がありませんので、能力以外の部...続きを読む(全161文字)

労働組合に専任1人おり、それなりに機能している。春闘も事細かに社員に展開される。副参事(世間では係長～課長クラス)になれば年収650万を超え高待遇。周囲に...続きを読む(全161文字)

毎年新規事業を立ち上げるが、すべてのテーマがうまく行っていない。
その一番の理由は会社の上層部の暴走で、問題点は大きく分けて3つある。まずテーマ選定だが...続きを読む(全588文字)