富士古河Ｅ＆Ｃのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
施工管理技士の資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で若手を教育する余裕がない。毎年、営業利益や残業の目標が厳...続きを読む(全354文字)

【良い点】
年収は他業界と比べて良い(時給換算では決して高くない)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で働く必要があり、疲れてしまった。残業...続きを読む(全492文字)

【良い点】
富士電機系の仕事が安定してある点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手中堅のキーマンが大量に自己都合退職しており、５年10年後は人手不...続きを読む(全141文字)

【良い点】
五日は有給休暇を取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はワークライフバランスなど無い。はじめから８０時間超の残業が予想され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスのうちライフ重視で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍している女性社員は、はっきり言って一人もいま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今年から内部通報窓口が機能しパワハラをやりづらくなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは今年度三件懲戒になりましたが氷山の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働かない人間に優しい点。但し、今は業績が良いからであって、かつてはリストラや大胆な賞与カットを断行する会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
富士電気グループの福利厚生施設を使うことができる。退職金制度はなく、企業型の確定拠出年金になった。特段良い福利厚生はないが、世間一般のものは揃...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士電機グループの一社でもあるので、グループの安定性はあると思う。グループ間での仕事も多く受注は、しているので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとはしているが、ただ女性だから管理職になったように感じられる場合がある。女性の母数が少ないので、女性だからどうというのは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業ありきの年収になっていると思います。事務系だと残業時間があまりないため、同期の間でも差がつくと思います。寮が完備されており、その点は良かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務系であればワークライフバランスは良いと考えます。ただし現場に関わる部門は激務になってしまうことが多いと思います。事務系であれば、有給も仕事...続きを読む(全177文字)