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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士古河E&Cの評判・口コミ一覧(全99件) 2ページ目
富士古河E&C株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士古河E&Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士古河E&Cの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業ありきではあるが年齢の割に貰える給料は多い。ただ残業や休日出勤が多くプライベート時間はほぼない。逆を言えば残業が無ければ平均的な給与なので良いとは言え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な人事と不公平感。
勤務評価は管理部門の身内に甘く(A評価以上になる)、昇進は事務や営業の...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で優秀な女性社員は何人かいましたが気づいたら皆辞めていました。パワハラや現場でのほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近は法律の関係でパワハラの通報体制が整備され、急に処分が増えました、嫌いな上司を左遷させたいのなら強力な手段が手に入りました。(私は優秀な人...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
働きすぎて病気になればワークライフバランスを配慮してもらえます。メンタルダウンへの保健師さんや産業医の先生の対応はしっかりしている印象。
【気...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員が増えるかどうかにかかっています。社員を増やさずにこれ以上業績を伸ばすのは無理です。社員が増えれば取れる仕事はまだあります。
【気になるこ...続きを読む(全349文字)
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良い点
残業代が出るので給料はいい。
感情を無に出来れば楽
不満な点
ワークライフバランスが全く守られていない。
まず残業については、勤務表に残業を付け...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
施工管理技士の資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で若手を教育する余裕がない。毎年、営業利益や残業の目標が厳...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べて良い(時給換算では決して高くない)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で働く必要があり、疲れてしまった。残業...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
働かない人間に優しい点。但し、今は業績が良いからであって、かつてはリストラや大胆な賞与カットを断行する会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今年から内部通報窓口が機能しパワハラをやりづらくなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは今年度三件懲戒になりましたが氷山の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
富士電機系の仕事が安定してある点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手中堅のキーマンが大量に自己都合退職しており、5年10年後は人手不...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのうちライフ重視で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍している女性社員は、はっきり言って一人もいま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
五日は有給休暇を取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はワークライフバランスなど無い。はじめから80時間超の残業が予想され...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは、在籍期間中5.5〜5.6ヶ月支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。新卒入社だと30歳頃に主任昇格となる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富士電機グループであり、業績も悪くないため安定はしている。
人は穏やかなので、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
社員の人はみんなアットホームで優しく親身に話を聞いてくれる。管理職として部下を守ろうとする人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で業務内容を変えていないところ。女性同士で仲良くランチをしているところ。男性も女性と働くことに対して楽しく業務をしているところ。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業したら、した分給料に反映される。業務、総合職、内勤、現場の給料テーブルに格差をつけていない。現場には給料ではなく現場手当として優遇がある。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
富士電気グループの福利厚生施設を使うことができる。退職金制度はなく、企業型の確定拠出年金になった。特段良い福利厚生はないが、世間一般のものは揃...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・施工に必要なものほぼすべてを自分一人で手配して仕事するので、仕事がひと段落した時の達成感は大きい。
・お金は月収プラス残業代(ほぼ天井)まで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない。
ただお金はもらえるので買いたいものは買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一週間の休みがほぼ日曜日しかないこと。工程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・20代にしては月収が高いこと(残業ありき)
・仕事で使うもの、出張の宿泊先で必要なものはだいたい会社でおとしてくれること
・研修期間が長いこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長い連休はあります。
ボーナスもでます。
上司も優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、現場担当者が...続きを読む(全193文字)
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富士古河E&Cの 会社情報
会社名 | 富士古河E&C株式会社 |
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フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 1,544人 |
売上高 | 1036億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下高 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 044-548-4500 |
URL | https://www.ffec.co.jp/ |
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