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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士古河E&Cの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

富士古河E&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士古河E&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士古河E&Cの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場が竣工した時は達成感はある!ただそれは束の間。次の現場、見積もり作成など業務は山積み。仕事人間にはとてもやりがいがあって良いのかとは思う。自分での判断...続きを読む(全106文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベート時間がない。出張ばかりで家に帰れることが少ないので仕事人間以外には無理な会社。続きを読む(全45文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業ありきではあるが年齢の割に貰える給料は多い。ただ残業や休日出勤が多くプライベート時間はほぼない。逆を言えば残業が無ければ平均的な給与なので良いとは言え...続きを読む(全103文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・施工に必要なものほぼすべてを自分一人で手配して仕事するので、仕事がひと段落した時の達成感は大きい。
・お金は月収プラス残業代(ほぼ天井)まで...続きを読む(全191文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
ただお金はもらえるので買いたいものは買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一週間の休みがほぼ日曜日しかないこと。工程...続きを読む(全186文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代にしては月収が高いこと(残業ありき)
・仕事で使うもの、出張の宿泊先で必要なものはだいたい会社でおとしてくれること
・研修期間が長いこ...続きを読む(全185文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い連休はあります。
ボーナスもでます。
上司も優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、現場担当者が...続きを読む(全193文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日、完全週休2日性と募集要項にありますが、それは技術系以外の営業職などになります。現場に携わる技術職は平日の月曜日から土曜日まで...続きを読む(全185文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、研修期間が1年間と他と比べて長い傾向があります。それに伴い研修制度の内容は豊富です。現場管理に携わるとどのような建築物が...続きを読む(全188文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べても年収は高い方だと思う。賞与の評価制度もあり、半年毎に目標に対する成果で賞与額が変わり頑張りがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ過でも受注がとても大きく減ることはなくそこそこの大企業だと思う。
建設業はAI 化が進んでも人間が必要な業種であり、売上高も年々上がって...続きを読む(全191文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスを徹底しようと努力してる。
事前に上長に報告していれば有給休暇は使える。また、残業代は全て支給される。
【...続きを読む(全224文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は設計部門で配属希望だったが(一年目は技術職は本配属されない。施工支援は例外)、そのステップが、あまりにも時間かかりすぎるので退職検討です。...続きを読む(全199文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはいい企業。一年間みっちり研修が行われるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体的にまだ残業時間が多い印象を受けま...続きを読む(全181文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は20代で500万以上行くことが可能です。残業がかなりあるのでその手当などが入りガンガン稼ぐことができるのでお金が欲しい方は良いところ思い...続きを読む(全156文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が一年間も設定されておりこの間に業務に必要な資格取得をとるチャンスです。第1種電気工事士などの資格対策や実技講習などを受けることも...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では高水準だと思います。
同業他社より高いと思います。
ただ、残業手当抜きだと似たり寄ったりなのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、高いとは、思います。福利厚生の面からしても、財形や健康診断、保険なと多くの手当てがついたりもします
移動手当て、日当手当て、休日手当て...続きを読む(全272文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ワークライフバランスと謳ってはいるが、皆無。
現場だけではなく会社にいる人たちも残業は当たり前。
ノー残業デ...続きを読む(全171文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社を当たった方がいい
スキルアップを目指すのであれば尚更
メーカーの子会社との強み?はあるが微妙。
教育といった面でも他社と1年間のビハ...続きを読む(全186文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は、会社内に残っている人に限ればイキイキと仕事をしている人が多いように感じる。基本週休一日だがやりがいをもって仕事できるので、休日数は気...続きを読む(全179文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出る。
技術職では残業代で年収もそれなりに高くなるが、事務職ではあまり残業しないため年収も平均以下である。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所が多く、安くりようできるため家族や友人と行くとお得に宿泊することができます。また、本社勤務なら神奈川県に拠点をかまえているため、寮などに...続きを読む(全193文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
総務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員からまずはみなさん主任を目指します。昇格試験があり、1泊2日で都内のホテルで行われます。いままでの自分の業務をまとめたプレゼンを行うのと...続きを読む(全196文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の削減等の従業員のワークライフバランスへの取り組みに力を入れている印象がある。計画的に有給休暇を取らせたりしている。上司が有給をとって...続きを読む(全163文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士古河E&Cの 会社情報

基本データ
会社名 富士古河E&C株式会社
フリガナ フジフルカワイーアンドシー
設立日 1923年10月
資本金 19億7000万円
従業員数 1,585人
売上高 881億900万円
決算月 3月
代表者 日下高
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
平均年齢 44.4歳
平均給与 772万円
電話番号 044-548-4500
URL https://www.ffec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139369

富士古河E&Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。