ＷＤＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
正社員ではなくパート勤務でしたが、他の会社のようにパート全員でシフトを組むのではなく、自分で予定をたてて個人で動く、というやり方なので、主婦...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性だからという理由でハンデに感じることは一切ない。専務も女性、子会社の社長も女性がいる。店長になっている女性も多くいる。
結婚して、時短勤...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人材業界という事もあり女性が約7割です。古い体質の日系企業のように、女性が差別され働きにくいという事はまず有り得ません。女性の体調にも理解が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休とりやすい。
フレックスや時短の制度が多くて、生活に合わせて変更できる。
全国に支店があり、転居があっても大体の都市で働き口がある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別による昇進への影響はない。女性でもキャリアアップできる職場。女性の活躍に力を入れているのか、年々新卒採用でも女性の割合が増えている。産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的、働きやすいと思います。沢山の女性社員がいますし、就業先にもよりますが基本的には土日祝休みです。さらに、時短で勤務できる求人も時々あり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出産後の時短勤務は多いです。ほとんどの場合は営業ではなく内勤登録担当か外回りフォロー担当として活躍の場があります。よほど田舎でない限り、希望...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は申請すれば取得することが出来ます。
1時間単位での有給も取得できます。
契約社員の場合はフレキシブルな働き方が可能です。
土曜出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社から派遣先への妊娠報告が遅くなり（私としては早めに報告し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
小さな拠点の営業職は女性ばかりで、特に子育て世代が活躍しているので女性の働きやすさは一般的な企業よりもだ 大分高いのではないかと思う。決めら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い女性社員でも、支店のマネージャーなどのポストになれる。
産休、育休なども、希望すれば、きちんと取れ、時短勤務で復帰している社員も多い。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休、産休もありますし、子供がいる前提でのお仕事紹介もしてくれます。
残業や休日出勤ができない等も考えて紹介してくれます。
派遣会社自体は、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性、特に結婚している女性にとっては、残業が無い、自由に休みが取れ、遅刻早退ができるなどの点から、非常に働きやすいと思われる。実際自分の派遣...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子育てしやすい働き方を自分で選ぶことが出来る。派遣先次第なので、自分の希望と合致するかどうかをしっかり考えて選べば、余程のことがない限りは残...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣先のキャビンアテンダントに言えば、労働時間や契約期間を変更してもらえるので、そのあたりは手厚い。ただ、自分で直接派遣先に交渉したほうが早...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、女性の派遣社員が多い為、比較的さまざまな要望に応えもらえました。育児、通院等で多々休みをいただくことがありましたが、柔...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女問わず望めばマネージャーなどキャリアアップも可能なところ。また、ライフイベントに応じてキャリアチェンジの制度があるところ。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度があり、戻ってこられる方もいる。職場の雰囲気自体も支店によりけりだが、割と良いところが多いので取ることは問題なくできる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性と比べ、女性は融通がきく場合が多いと思う。
結婚して、子育てを終えた女性が、仕事をしやすいイメージがあります。
派遣先によっては、急用が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望に合った派遣先を紹介してくれる。上司に言いづらい事など、言ってくれる。
転職したいと思ったら、すぐに次を探してくれる。
私は、紹介しても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣社員でも産休・育児休暇は取得できます。
ただ、派遣先の理解が大前提だと思います。育児休暇後に復帰される場合は、早めに保活を始め、営業担当...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女問わず責任者になれること。男女差別は感じられない。やる気があれば任せてもらえる。
産休育休はとれる体制である。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働くママは子どもや保育園の時間の関係で、残業できない、家から近い職場がいいなど制限がかかることもあるかと思いますが、そういうことを先に伝えて...続きを読む(全325文字)

【良い点】
女性に方が社長が優しいのでやりやすさある。男性並みに残業100時間など働かされるので、マネージャーにみんななりたがらない。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業が全くない企業を選べば全くなく、女性にとっての福利厚生などもしっかりある。職場環境も事前に見学できるので不明な点もそこできちんと聞けば、...続きを読む(全177文字)