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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官・内定後のフォローはすべて人事部の人間です。
愛社精神を育むためなのか、懇親会の実施など内定後のフォローは手厚いです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人の良さに惹かれて入社しました。比較的店舗スタッフも仲が良いです。年に一度と頻繁に異動があるので、合わない人とずっと一緒に働かなけれ...続きを読む(全200文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社会だが、そこまでイジメのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて、1分でも残業したら残業代が出ますと言...続きを読む(全209文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:創業以来提案し続けている着物だけに留まらず、ドレスやジュエリーなど伝統文化を守りつつも新しいことに挑戦していく会社だと感じた為。
ま...続きを読む(全374文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の対応は他の企業と比べても良い方。
全体的にプラスのことしか言わないため
ものすごくいい会社のように聞こえる。ノルマはないと聞いていたが
売上で...続きを読む(全214文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなブランドがあり、商品が好きなので入社しました。
ただ着物に関しては素人だったので、
かなり自分で勉強しなくてはならなかったです。
新入社員に関...続きを読む(全215文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、店舗にもよると思いますが、比較的年配の方が多い職場でしたので、若いと可愛がってもらえました。自分の母親・父親と同じ年代の方と働くので、甘えるよ...続きを読む(全161文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は販売の仕事のみに集中。先輩に恵まれれば接客スキルはかなりみにつきます。しかし2、3年といると離職率が高い分すぐにトップになってしまい指導側へまわ...続きを読む(全166文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしては多くのブランドを持っているのに社内ブランド同士での交流がとても少ないと思います。基本配属店舗内のスタッフとしか交流がないので同じブ...続きを読む(全184文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。最初に配属された店舗は年齢が離れた方々(着物の販売職で社歴20年以上の方々)ばかりでとても不安でしたが、皆さんに娘のように...続きを読む(全155文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の人事の話では早い段階で店長などの管理職になれたり、商品部などの部署異動があると聞き、いろいろな仕事ができそうだと感じた。
実際は、店長になれるかは...続きを読む(全176文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、雰囲気がアパレルというより一般メーカーに近い印象を受けました。呉服屋からスタートということで、他のアパレルよりも落ち着いてる方が多いよ...続きを読む(全151文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、人事職員の人柄が良かったからと、あとは地方出身なので寮があったことも魅力的だった。入社後のギャップは、この会社だけでそうというより、販売...続きを読む(全156文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、説明会や面接でお会いする社員の方全ての方がと...続きを読む(全191文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三松の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社三松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。

入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
粉ミルク、お尻拭き、ペットボトル飲料といった重いものを持つ、休憩時間以外立ちっぱなし、全国の西松屋で毎月脚立からの...続きを読む(全122文字)

Foot Locker atmos Japan合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長まで経験したがステップアップしていける未来が見えずらい。定期的...続きを読む(全177文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の為年功序列ではなく自分の実力しだいで早期に役職に就くことも可能。最近は個人主義の部分以外でチームでの協力する部分についても強化している。続きを読む(全79文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きな人にとっては、お客様との接客を楽しんで出来る環境であると思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでこの先なくなる心配もないため、入社を決意しました。ファッションが好きなことや、接客経験を生かせると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にやることがある為、暇な時間は一切なく仕事してられるので楽しいです
商品量が多い分、届くダンボールの数もかなり多いので、入社してから体力的に...続きを読む(全120文字)

三松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三松
フリガナ ミマツ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 800人
売上高 127億円
決算月 3月
代表者 齋藤徹
本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
平均年齢 37.7歳
電話番号 03-6810-8800
URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569246

三松の 選考対策

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