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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社会だが、そこまでイジメのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて、1分でも残業したら残業代が出ますと言...続きを読む(全209文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:創業以来提案し続けている着物だけに留まらず、ドレスやジュエリーなど伝統文化を守りつつも新しいことに挑戦していく会社だと感じた為。
ま...続きを読む(全374文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の対応は他の企業と比べても良い方。
全体的にプラスのことしか言わないため
ものすごくいい会社のように聞こえる。ノルマはないと聞いていたが
売上で...続きを読む(全214文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなブランドがあり、商品が好きなので入社しました。
ただ着物に関しては素人だったので、
かなり自分で勉強しなくてはならなかったです。
新入社員に関...続きを読む(全215文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、店舗にもよると思いますが、比較的年配の方が多い職場でしたので、若いと可愛がってもらえました。自分の母親・父親と同じ年代の方と働くので、甘えるよ...続きを読む(全161文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は販売の仕事のみに集中。先輩に恵まれれば接客スキルはかなりみにつきます。しかし2、3年といると離職率が高い分すぐにトップになってしまい指導側へまわ...続きを読む(全166文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップとしては多くのブランドを持っているのに社内ブランド同士での交流がとても少ないと思います。基本配属店舗内のスタッフとしか交流がないので同じブ...続きを読む(全184文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。最初に配属された店舗は年齢が離れた方々(着物の販売職で社歴20年以上の方々)ばかりでとても不安でしたが、皆さんに娘のように...続きを読む(全155文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の人事の話では早い段階で店長などの管理職になれたり、商品部などの部署異動があると聞き、いろいろな仕事ができそうだと感じた。
実際は、店長になれるかは...続きを読む(全176文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、雰囲気がアパレルというより一般メーカーに近い印象を受けました。呉服屋からスタートということで、他のアパレルよりも落ち着いてる方が多いよ...続きを読む(全151文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、人事職員の人柄が良かったからと、あとは地方出身なので寮があったことも魅力的だった。入社後のギャップは、この会社だけでそうというより、販売...続きを読む(全156文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、説明会や面接でお会いする社員の方全ての方がと...続きを読む(全191文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三松の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなのでどこへ行っても空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の通りやすさは完全に店長によります。また暗黙の了解で先輩...続きを読む(全182文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職にしてはお給料が良い方であると思います。きちんと成果を出していればそれが基本給に反映されるのは良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社三松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本女性ばかりですが、変ないじめもなく本当にいい方が多いです。また産休や育休、結婚式などライブイベントの際は休みやすいので良いと思います。
【...続きを読む(全145文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にぴったりとハマる提案ができ、感謝された時は本当に嬉しかったです。元々買うつもりで来ていなかったのに、自分と話したら購入してしまいました...続きを読む(全208文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので周りとのバランスを見ながらになるが、希望休を出せばある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが通...続きを読む(全100文字)

株式会社三松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に整っており、女性の多い会社なので理解も得やすい。女性特有のライフステージの変わり目も安心して迎えられる。続きを読む(全66文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のアパレルとは違う商材になるためありとあらゆる人と接客を通して交流できる。コミュニケーション能力は伸びると思う。上司との相性がよければなお...続きを読む(全192文字)

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人が多く、店舗内での摩擦もそれほど多くないイメージ。店舗内でのプライベートの付き合いに関してはかなりばらつきがある。続きを読む(全69文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるのがありがたい。
福利厚生もよい。
学習支援としてはアパレルに必要な骨格や色彩の検定料も人数は絞られるが補助してくれる。続きを読む(全73文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であるユニクロさんでアルバイト経験をしてみたく応募しました。
普段から洋服をよく購入していました。たくさんの人に利用されるユニクロさん...続きを読む(全183文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会やインターンからの人事の方のこまめな声掛けが良いと思いました。同期も多く、入社してからも共に頑張れそうと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

株式会社マザーハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルに感銘を受け、理念を体現する一員になりたいと思い入社。
店舗や部署を問わず、生産国や職人と関わる機会も定期的に設けられていて、作...続きを読む(全129文字)

株式会社ミケランジェロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件通りになることはありません。残業なしといいつつも残業だらけ。有給も個人の意志はなく会社が勝手に決めた日のみ...続きを読む(全136文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の方では簡単で働きやすいと書いてありましたが、実際は覚えることは多くて、結構ギャップがあるなと感じました。もっ...続きを読む(全164文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時「ストレス発散方法はなにかあるか」と聞かれたので、社員のストレスに関心があるのかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの基本、社会人としてのマナー、服飾の知識など様々なスキルが付く研修でとても充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全115文字)

株式会社イングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、アットホームな雰囲気出あるため、未経験でも先輩から優しく教えて頂いた。職場仲間とも仲良くプライベートでも遊んだり相談できる関係で...続きを読む(全188文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に魅力を感じて入社したが、ペーペーのうちから店長職に就くため社員とうまくやっていくのが難しい。とにかく謙虚...続きを読む(全94文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)

三松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三松
フリガナ ミマツ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 800人
売上高 127億円
決算月 3月
代表者 齋藤徹
本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
平均年齢 37.7歳
電話番号 03-6810-8800
URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569246

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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