この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官・内定後のフォローはすべて人事部の人間です。
愛社精神を育むためなのか、懇親会の実施など内定後のフォローは手厚いです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官・内定後のフォローはすべて人事部の人間です。
愛社精神を育むためなのか、懇親会の実施など内定後のフォローは手厚いです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方の人の良さに惹かれて入社しました。比較的店舗スタッフも仲が良いです。年に一度と頻繁に異動があるので、合わない人とずっと一緒に働かなけれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社会だが、そこまでイジメのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて、1分でも残業したら残業代が出ますと言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社理由:創業以来提案し続けている着物だけに留まらず、ドレスやジュエリーなど伝統文化を守りつつも新しいことに挑戦していく会社だと感じた為。
ま...続きを読む(全374文字)
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人事の対応は他の企業と比べても良い方。
全体的にプラスのことしか言わないため
ものすごくいい会社のように聞こえる。ノルマはないと聞いていたが
売上で...続きを読む(全214文字)
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好きなブランドがあり、商品が好きなので入社しました。
ただ着物に関しては素人だったので、
かなり自分で勉強しなくてはならなかったです。
新入社員に関...続きを読む(全215文字)
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人間関係は、店舗にもよると思いますが、比較的年配の方が多い職場でしたので、若いと可愛がってもらえました。自分の母親・父親と同じ年代の方と働くので、甘えるよ...続きを読む(全161文字)
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入社当時は販売の仕事のみに集中。先輩に恵まれれば接客スキルはかなりみにつきます。しかし2、3年といると離職率が高い分すぐにトップになってしまい指導側へまわ...続きを読む(全166文字)
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入社後のギャップとしては多くのブランドを持っているのに社内ブランド同士での交流がとても少ないと思います。基本配属店舗内のスタッフとしか交流がないので同じブ...続きを読む(全184文字)
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ギャップは特にありませんでした。最初に配属された店舗は年齢が離れた方々(着物の販売職で社歴20年以上の方々)ばかりでとても不安でしたが、皆さんに娘のように...続きを読む(全155文字)
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入社時の人事の話では早い段階で店長などの管理職になれたり、商品部などの部署異動があると聞き、いろいろな仕事ができそうだと感じた。
実際は、店長になれるかは...続きを読む(全176文字)
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面接で受けた印象は、雰囲気がアパレルというより一般メーカーに近い印象を受けました。呉服屋からスタートということで、他のアパレルよりも落ち着いてる方が多いよ...続きを読む(全151文字)
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入社を決めたのは、人事職員の人柄が良かったからと、あとは地方出身なので寮があったことも魅力的だった。入社後のギャップは、この会社だけでそうというより、販売...続きを読む(全156文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、説明会や面接でお会いする社員の方全ての方がと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。
入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粉ミルク、お尻拭き、ペットボトル飲料といった重いものを持つ、休憩時間以外立ちっぱなし、全国の西松屋で毎月脚立からの...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長まで経験したがステップアップしていける未来が見えずらい。定期的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義の為年功序列ではなく自分の実力しだいで早期に役職に就くことも可能。最近は個人主義の部分以外でチームでの協力する部分についても強化している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては、お客様との接客を楽しんで出来る環境であると思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業なのでこの先なくなる心配もないため、入社を決意しました。ファッションが好きなことや、接客経験を生かせると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
常にやることがある為、暇な時間は一切なく仕事してられるので楽しいです
商品量が多い分、届くダンボールの数もかなり多いので、入社してから体力的に...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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