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めもりあるグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

めもりあるグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

めもりあるグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、めもりあるグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にめもりあるグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

めもりあるグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

めもりあるグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

めもりあるグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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めもりあるグループホールディングスの 学生による会社の評価

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めもりあるグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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めもりあるグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命働く分評価を受けられます。それは、年一回の給料のベースアップであったり、ボーナスであったりします。
日常の業務においてはルーチンワー...続きを読む(全236文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    めもりあるグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    一緒にやれる人と組めば長く続くとは思うが
    そうでないとちょっと厳しい
    ボーナスはそこそこ貰える印象はあったと思う
    個人的にはやりがいはあまり無...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分は正社員ではなく、アルバイトとして勤務をしていた身です。なので勤務自体は難しいものはなく、冷凍食品をピッキングする作業をメインやっていまし...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    26までは会社の管理物件に住むことができます。また、水曜日火曜日が固定の定休日になりました。それまでシフト制だったので皆さん喜んでました。
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が最大で4万円まで支給されます。
    そのため、家賃が高い東京エリアでも住むことができます。
    社内案件はハイブリッド出社形式を採用しており...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至る...
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    めもりあるグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制。同...続きを読む(全121文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価体系は非常に明確。
    自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

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    めもりあるグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 めもりあるグループホールディングス株式会社
    フリガナ メモリアルグループホールディングス
    資本金 300万円
    従業員数 86人
    決算月 9月
    代表者 沖本善昭
    本社所在地 〒053-0045 北海道苫小牧市双葉町3丁目25番13号
    NOKIZAL ID: 2866730

    めもりあるグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。