この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多い
入れ替わり立ち代わりが激しく、良くも悪くも社員同士がサバサバしており、ドライな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
株式会社トライステージ 報酬UP
株式会社トライステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多い
入れ替わり立ち代わりが激しく、良くも悪くも社員同士がサバサバしており、ドライな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デー
管理部の部門の人達はしっかりと休みを取っている
土日は制作が入らない場合には、基本的には休みになる
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
わたしがいたときはまだ小さく若い会社だったので、一人でほとんどの事をやらなければいけなかった。当時はかなりつらい思いもしたが、先輩や上司は最終...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い会社らしく結果を出していれば正当な評価は得られていたと思います。
ただ残業が常態化しており、長く働くイコール頑張っているという風潮も見られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は非常に良い人が多く今でもお付き合いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退社でした。特に無理矢理に引き止められる事も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同世代と比較すると、かなり給与はいいと思います。ただし、みなし残業代が含まれるので効率がよければよいほど、時給換算すると得です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務などの制度自体はしっかりとしている。その上、女性と男性は区別されずに仕事ができる人が評価される社風があるので、「男女差別」...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
表向きは月45時間以内の残業時間に抑えるルールで
毎週水曜日はノー残業ディを実施。
昔は22時以降も社員が多く残って、深夜タクシーで帰宅が
ざ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ダイレクトマーケティング業界において
マスメディアの出向から獲得(アクイジション)まで一気通貫したサービスを提供している点。また、あまりライバ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界や年齢の割に非常に高い年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、業務量が多いことと
アナログな作業多いので、時間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業であれば、様々な業務に携わらせてくれる。キャリア形成には良いと思う。他社では分業化してしまうこともできたので、一通り経験したい人にはおすす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームにもよるが、有給取得を推奨していて、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、業務の性質上、長期で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつてよりは上がり辛いと聞くが、それでも他社よりは給与が上がりやすいと思う。また、やりたいことをやらせてくれる環境はある。積極的にアピールして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくになし。給与水準が高いことを魅力と考えているようだが、同業他社と比べすごく高いかというと、そんなことはない。そこに経営陣が気づいていないよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まだ比較的若い会社ということもあって、自分の裁量で仕事ができる。
そのため、効率を高める仕事をすればワークライフバランスを整えることはできる環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
立ち上げ当初はバリバリした人も多かったが、徐々にそういった人たちは減ってきている。
社員同士のコミュニケーションは基本方には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果を出せば認めてくれる環境はある。
年次での昇給はなく、等級に応じた給与体系となっている。
そのため、若手であっても成果を出し続ければ早い段...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度に男女の差は感じられない。
女性の管理職も数人いるため、社内でのキャリアアップは十分に目指せると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、評価に対して不満が出やすい。
上司によって評価の厳しさが異なるため、頑張...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
整っていない業務を大量に振られるので、こなすことが出来れば力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいはない。「仕事のモ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は2年そこそこで辞めて、よい企業に転職していく。それだけの力は付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収、賞与ともにかなり高い水準だと思います。激務でも、お給料がいいので耐えられるといった形でした。評価は半期に一回で、予実数字に関してや、行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休利用者は比較的多い。時短勤務の人も何人かいるので、子供を育てながら働くにはいい環境だと思う。
また、仕事の内容や評価は男女関係ない風...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
TV通販事業なので自分が携わった通販番組がTVで流れることや、それによってクライアントの商品の売り上げが伸びることはやりがいに感じられる部分で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーのため基本的に定時に帰るよう促される。
22時以降の残業は特別な理由がない限りしてはいけないこととなっている。
【気になる...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社トライステージ |
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フリガナ | トライステージ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉田 育尚 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5402-4111 |
URL | https://www.tri-stage.jp/ |
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