スタンレー電気の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全134件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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