この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数の多い会社なので、就業規則はしっかりと有り、見直しや改訂もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、責任が一人に集中...続きを読む(全125文字)
エス・イー・シーエレベーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・イー・シーエレベーター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエス・イー・シーエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数の多い会社なので、就業規則はしっかりと有り、見直しや改訂もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、責任が一人に集中...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は安定している。大手企業からの業務を請け負っていて、販売から保守まで事業担当の幅が広い為、早々に潰れることはない。特にエレベーター自体...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪すぎて役職がないとそもそも話すら聞いてもらえなかった。
上司を通して話を聞いてもらえたとしても要望が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては親切です。その人に仕事を聞いたりして早く覚えて役に立つといいでしょう。人間関係を悪くしないためにも早く仕事覚えて役に立ったらいいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には何もないが、強いて書くならば、管理されてガチガチと言う訳ではなく、外に出る職種の人は比較的自由に予定を組んで行動が出来る。強いて言...続きを読む(全1016文字)
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社員と管理職は特段関係性はありません。
社員がどんなに大変であろうが、管理職は帰ります。
もちろん管理職の全員がそうだという訳ではありませんが、基本的...続きを読む(全172文字)
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私は、関西支社の営業職だったのですが社員と管理職の関係に満足している人はいないと思います。トップに責任感や威厳は無く、尊敬できません。それに連なる管理職も...続きを読む(全569文字)
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管理職になる人、なれる人はコネある人間か上司に気に入られたごく一部の人だけです。
基本ワンマン社長のトップダウンで、専務職の人間が権力を武器に社員を駒使...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休を取れて、復帰後に時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一言で、社の方向性が左右される点。もう少し、会長以...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務職としての経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルがほぼ無い為、基本はOJTで覚えるしかない。教える人によ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署・職種によりますが、有給休暇を比較的、取得しやすかったです。産休は申請すれば取得でき、産休明けの時短勤務をしている方もいました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によると思うが、当日の朝でも有給取得ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持ち帰らねばならず、休みの日であっても電話...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署内では和気藹々としていて仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流がなく、期限を守らないのは当然のこととしてまと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は使えたウォーターサーバーも邪魔になるからといった理由で撤去されてしまった。その際も利用者の意見は考慮される余...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
締日付けでないと退職できないかと思ったが、末日で受理された
【気になること・改善したほうがいい点】
風向きが怪しくなってきたという話を聞いたため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。資格を持った状態で入社したが、その知識が生かされる機会はほとんどなかった。
また、社内制度としての教育は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーターの意識は大いに身に付けることが出来る。フィールドエンジニアとしての仕事を希望する方には、満足の行く仕事ができると思...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、故障待機や休日出勤、夜間点検を含めると月の休日の半分は無くなると言っていい。
会議等...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)
会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
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フリガナ | エスイーシーエレベーター |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 169億9685万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木孝夫 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3833-1176 |
URL | https://secev.co.jp/ |
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