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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との価格競争が激しい業界なので、品質とのバランスが難しそうだなと感じます。続きを読む(全59文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エス・イー・シーエレベーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・イー・シーエレベーター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエス・イー・シーエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との価格競争が激しい業界なので、品質とのバランスが難しそうだなと感じます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全メーカーのエレベーターに触れる事が出来るので技術の応用力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦の交通機関とも言えるELVの保守事業は皆様の生活を守る大切な仕事です。製造メーカーが独占していた事業でしたが独立系での点検も増えていると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長性、将来性は見えませんが安定はしているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの人が古い考えのため、会社の成長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は契約とってなんぼという風潮。しかし、技術職がどんどん少なくな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来性は正直分からないが自社製のエレベーターもだんだん増えてきた印象がある。
エスカレーターにもかなり力を入れているのでそこがどうなるのか。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
エレベーターという今後も需要のある商材を扱っている為、なくならない業界であると感じる。メンテナンスの価格競争が激しい中で売上も順調に伸ばして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇降機は今後も増え続けていくでしょう。
設置から30年程度経つ物件のリニューアル工事も多く仕事量は増大しています。
必然的に仕事も覚えられま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リニューアル工事などで業績は伸びている。
将来的には上場を目指しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップの一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国土交通省や厚生労働省の法規によって、エレベーター検査が定められている為、今後保守管理の仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験、その他業種からの転職でも、ほぼ採用してもらえる。慢性的な人材不足の為。
経験者ならフリーパスで採用。
上長の管理が行き届いていない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手エレベーター会社の販売や管理も手掛けているため、しっかりと勉強をすればエレベーター業界を渡り歩くだけの知識は十分に身に付けることができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が比較的有名である。顧客数も多数になり販売ちゃんねるが多いのでチャンスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が多いくらいがメリット。
あとは外回りの仕事だと個人で好きに予定を組めるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務のほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。本当にない。何もない。
ただただアナログに紙の書類を回して処理するため、
とにもかくにも非効率で、若い社員ほどげんなりしていた。
【気...続きを読む(全218文字)
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エレベーターのメンテナンスと言うサービス業の為、一度エレベーター保守の契約を結べれば、基本的には毎月定期的な収入となる。
従い、金額の多寡は別としても...続きを読む(全176文字)
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今後の将来性はありません。若い社員が育たず辞めて、1人あたりの負担が重く辞める負の連鎖が続いています。来年2月3月の裁判結果次第では、今以上に会社が不安...続きを読む(全163文字)
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エレベーター保守点員として一年在籍していたが、まともな神経をしているなら勤務をオススメしません。日頃の点検業務とは別に緊急故障時に出動するため泊まり込み...続きを読む(全157文字)
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独立系のシェアでは、世界で一番なので非常に安定的な企業だと思います。しかしメンテナンスだけなら相当な利益なのに、製品の開発に無駄な出費が多いのではと不安...続きを読む(全172文字)
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エレベーター保守をメインとしているので、売上高は毎月平均している。それに加え毎月保守台数をかなりの勢いで伸ばしているので会社には毎月保守料金として莫大な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職理由は自己都合です。
私自身こんなに働きやすく、本社支社支店関係無く社員が全員いい人で何より風通しの良い職場環境でしたので、辞めるのが惜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務時間が他の企業と比べると多いですが、残業代は1分単位で支給されます。あと、泊まり待機の手当も支給され、年末年始の待機は特別手当が別途支給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとても有ります。
お客様からの感謝のお言葉を頂くと、仕事をやっていて良かったと感じます。更に、上司も後輩の成長を願って居るの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正直泊まり待機が有りワークバランスを取るのが難しいと感じる時は時々有りました。ですが、有給取得率は100%で育児休暇も100%取得出来ます。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職としての経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルがほぼ無い為、基本はOJTで覚えるしかない。教える人に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休を取れて、復帰後に時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一言で、社の方向性が左右される点。もう少し、会長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数の多い会社なので、就業規則はしっかりと有り、見直しや改訂もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、責任が一人に集...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社自体は安定している。大手企業からの業務を請け負っていて、販売から保守まで事業担当の幅が広い為、早々に潰れることはない。特にエレベーター自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署・職種によりますが、有給休暇を比較的、取得しやすかったです。産休は申請すれば取得でき、産休明けの時短勤務をしている方もいました。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は使えたウォーターサーバーも邪魔になるからといった理由で撤去されてしまった。その際も利用者の意見は考慮される...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話事業をメインとしているが、スマホなどが普及している中で厳しいと感じた。
会社として新しい事に挑戦する姿勢も見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の方は、自分が辞めた3年前には正直もうお荷物状態だったようで、どんどん待遇が悪くなっていた。
人員の補填など...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンダや通信会社との取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
写真スタジオ業界自体は縮小傾向にある中でも、一定のブランド力と既存顧客を持っており、急激に売上が落ち込んでいる印象はありません。安定した需要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の自由な発想こそが価値であるという考え方が浸透していました。代表自身が社員の若い発想には勝てないと公言しており、年次や性別に関係なく、シ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業で安定性はバツグン。大きく下がることもないだろうが活路を見出さないと増収は難しいのではないだろうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
保育学生向けのココキャリ・ノートや経営者向けの園長通信の発行、さらには大学教授向けの情報誌創刊など、ターゲットごとに深掘りしたメディアを持っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実験と呼ぶ挑戦的な姿勢と独自の社会貢献モデルを創り出そうとする気概がありました。既存の解を探すのではなく、新たな解を創ることに重きを置いてお...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーエレベーター |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 187億7942万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 鈴木孝夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5256-5252 |
| URL | https://secev.co.jp/ |
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