この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との価格競争が激しい業界なので、品質とのバランスが難しそうだなと感じます。続きを読む(全59文字)
エス・イー・シーエレベーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・イー・シーエレベーター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエス・イー・シーエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との価格競争が激しい業界なので、品質とのバランスが難しそうだなと感じます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全メーカーのエレベーターに触れる事が出来るので技術の応用力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスが上...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦の交通機関とも言えるELVの保守事業は皆様の生活を守る大切な仕事です。製造メーカーが独占していた事業でしたが独立系での点検も増えていると思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長性、将来性は見えませんが安定はしているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの人が古い考えのため、会社の成長が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は契約とってなんぼという風潮。しかし、技術職がどんどん少なくなっ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は正直分からないが自社製のエレベーターもだんだん増えてきた印象がある。
エスカレーターにもかなり力を入れているのでそこがどうなるのか。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
エレベーターという今後も需要のある商材を扱っている為、なくならない業界であると感じる。メンテナンスの価格競争が激しい中で売上も順調に伸ばしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇降機は今後も増え続けていくでしょう。
設置から30年程度経つ物件のリニューアル工事も多く仕事量は増大しています。
必然的に仕事も覚えられます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リニューアル工事などで業績は伸びている。
将来的には上場を目指しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップの一言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国土交通省や厚生労働省の法規によって、エレベーター検査が定められている為、今後保守管理の仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験、その他業種からの転職でも、ほぼ採用してもらえる。慢性的な人材不足の為。
経験者ならフリーパスで採用。
上長の管理が行き届いていないた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手エレベーター会社の販売や管理も手掛けているため、しっかりと勉強をすればエレベーター業界を渡り歩くだけの知識は十分に身に付けることができる下...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が比較的有名である。顧客数も多数になり販売ちゃんねるが多いのでチャンスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が多いくらいがメリット。
あとは外回りの仕事だと個人で好きに予定を組めるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務のほと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。本当にない。何もない。
ただただアナログに紙の書類を回して処理するため、
とにもかくにも非効率で、若い社員ほどげんなりしていた。
【気に...続きを読む(全218文字)
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エレベーターのメンテナンスと言うサービス業の為、一度エレベーター保守の契約を結べれば、基本的には毎月定期的な収入となる。
従い、金額の多寡は別としても、...続きを読む(全176文字)
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今後の将来性はありません。若い社員が育たず辞めて、1人あたりの負担が重く辞める負の連鎖が続いています。来年2月3月の裁判結果次第では、今以上に会社が不安定...続きを読む(全163文字)
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エレベーター保守点員として一年在籍していたが、まともな神経をしているなら勤務をオススメしません。日頃の点検業務とは別に緊急故障時に出動するため泊まり込みに...続きを読む(全157文字)
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独立系のシェアでは、世界で一番なので非常に安定的な企業だと思います。しかしメンテナンスだけなら相当な利益なのに、製品の開発に無駄な出費が多いのではと不安が...続きを読む(全172文字)
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エレベーター保守をメインとしているので、売上高は毎月平均している。それに加え毎月保守台数をかなりの勢いで伸ばしているので会社には毎月保守料金として莫大な金...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署・職種によりますが、有給休暇を比較的、取得しやすかったです。産休は申請すれば取得でき、産休明けの時短勤務をしている方もいました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によると思うが、当日の朝でも有給取得ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持ち帰らねばならず、休みの日であっても電話...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同部署内では和気藹々としていて仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流がなく、期限を守らないのは当然のこととしてまと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は使えたウォーターサーバーも邪魔になるからといった理由で撤去されてしまった。その際も利用者の意見は考慮される余...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
締日付けでないと退職できないかと思ったが、末日で受理された
【気になること・改善したほうがいい点】
風向きが怪しくなってきたという話を聞いたため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪すぎて役職がないとそもそも話すら聞いてもらえなかった。
上司を通して話を聞いてもらえたとしても要望が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。資格を持った状態で入社したが、その知識が生かされる機会はほとんどなかった。
また、社内制度としての教育は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、故障待機や休日出勤、夜間点検を含めると月の休日の半分は無くなると言っていい。
会議等...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーターの意識は大いに身に付けることが出来る。フィールドエンジニアとしての仕事を希望する方には、満足の行く仕事ができると思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒の初月給は他の企業に比べると高いのは確か。残業代もきちんと支給され、働けば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
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フリガナ | エスイーシーエレベーター |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 169億9685万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木孝夫 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3833-1176 |
URL | https://secev.co.jp/ |
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