この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。資格を持った状態で入社したが、その知識が生かされる機会はほとんどなかった。
また、社内制度としての教育は...続きを読む(全91文字)
エス・イー・シーエレベーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・イー・シーエレベーター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエス・イー・シーエレベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。資格を持った状態で入社したが、その知識が生かされる機会はほとんどなかった。
また、社内制度としての教育は...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は、仕事をしていれば(担当する業務にもよりますが)経理的なことも分かってくるので、簿記の資格を取りたい人は勉強の足ががりになるのではない...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械故障に対して分解修理が出来るようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修がありますが、内容は足りませんので自己学習・...続きを読む(全385文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して間もなく(入社後2から6ヶ月)東京の本社にて研修がみっちり行われる。
研修期間は2ヶ月で一ヶ月くらは座学が中心の研修。その後は現場に同...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の上長にもよるが辛いことも多いが自分にとってはとてもキャリアアップになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く無い為、全...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学ぶ姿勢があればいくらでも学ぶ機会があります。故障修理に同行するなり資料を読み漁るなり。
ただ、講習会...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、マニュアルなどなく製品知識を深めることは基本的にはできない。体験して初めて知ることなど多々あるため、慣れる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な講習会がないため、スキルアップは困難と思われる。現場で自分で視て学習し、わからないことがあれば上司に確認す...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は配属された部署で教わりながら仕事を覚えていく体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内マニュアルがないこと。退職者の引継書...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業からの転職者は働きやすいと思います。基本的にノルマがないため、日中に何をしていてもおとがめを受けることがありません。各々が自分の仕事のみ考...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全機種、全メーカーのエレベーターを対応しているので様々な年式、制御のエレベーターを取り扱っているので沢山の知識を覚える事が出来ます。
【気にな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく顧客に怒られる事が多いので謝罪力は高まる。
技術員、営業ともに管理物件数に対してマンパワーが圧倒的に少なく特に営業は手が回りきらない。...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制ですが私が入社した時には、全てojtという形での研修となりました。
しかし次に入社した方から本社にて数週間の研修を中途でも行うようになりました。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力が低く、不可能なことを押し付けてくる上司などと口論することもしばしば見られた。
そのため、仕事を他人任せにする責任感のない人が多い。
結果、製品...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時期が4月、5月頃であれば新卒と研修に参加出来るが、
それ以外の時期だと配属先でOJTからの指導してもらう。
研修は、各メーカーのラダー図の読み方...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少数精鋭で業務を行っているため、技術社員の人材育成にはそこまで力をいれたくてもいれられない状況だったと思う。
上役は上役同士で固まっているし、基本的にな...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験でもやる気だけあれば大丈夫です。入社してから先輩に同行して現場でOJTをするのがメインです。まずは、掃除が大事な仕事なのでエレベーターの裏側を掃除す...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくじっくりと時間をかけて育成をされるようですが、勉強自体は資料を見て覚える単純作業であり、また分からないところに対して質問を行い難い環境だった為、中...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは自己取得。会社からの教育は得にない。各々過去のキャリア・スキルを生かし活動する。与えられるのは担当エリア・企業のみだが、美味しい会社はすでにおさえ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はありますが、基本、個人がどれだけやるか、もしくはやらずに上手くやるか。会社は個人のお世話などしません。どの会社も安く雇って使い捨てます。スキルアップ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署・職種によりますが、有給休暇を比較的、取得しやすかったです。産休は申請すれば取得でき、産休明けの時短勤務をしている方もいました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、当日の朝でも有給取得ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持ち帰らねばならず、休みの日であっても電話...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署内では和気藹々としていて仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流がなく、期限を守らないのは当然のこととしてまと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は使えたウォーターサーバーも邪魔になるからといった理由で撤去されてしまった。その際も利用者の意見は考慮される余...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
締日付けでないと退職できないかと思ったが、末日で受理された
【気になること・改善したほうがいい点】
風向きが怪しくなってきたという話を聞いたため続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪すぎて役職がないとそもそも話すら聞いてもらえなかった。
上司を通して話を聞いてもらえたとしても要望が...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、故障待機や休日出勤、夜間点検を含めると月の休日の半分は無くなると言っていい。
会議等...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーター、エスカレーターの意識は大いに身に付けることが出来る。フィールドエンジニアとしての仕事を希望する方には、満足の行く仕事ができると思...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初月給は他の企業に比べると高いのは確か。残業代もきちんと支給され、働けば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア職であれば、保守・工事・開発業務問わず直接機器に触れる機会が多いため、仕組みを考えたり手を動かす仕事が好きな方は向いていると思われま...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスイーシーエレベーター |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 169億9685万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木孝夫 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3833-1176 |
URL | https://secev.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。