この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性と言うこともあり、男女で差があることはまったくないと思います。
女性の管理職は男性よりも多く、また、育休や産休などの理解はある会社と...続きを読む(全183文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長が女性と言うこともあり、男女で差があることはまったくないと思います。
女性の管理職は男性よりも多く、また、育休や産休などの理解はある会社と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤があったりするのでワークライフバランスは微妙だと思います。特に、終業後に電話が来たりとかはザラなので、ワークライフバランス重視の方は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業はインセンティブのため給料が高くなる。ただし、その分賞与が出ない。事務職だと賞与が出るがインセンティブがないため、営業のほうが高くつきます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は、良くも悪くも、我関せずな人が多い。出世意欲のある人は少ないので、足の引っ張り合いなどはない。
比較的穏やかな雰囲気。
新卒が多く、なん...続きを読む(全250文字)
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調整しやすい。厳しくもあるが、緩くもある企業なので、やる気があったり損するタイプの人はかなり残業をしていたが、やる気がない人は17時ぴったりに帰ったりもし...続きを読む(全155文字)
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教育制度なんてものはありません。仕事の引き続きも時間や労力をかけて行いません。何事についても、行き当たりばっかりで、自力でやれ、という感じです。個人的に、...続きを読む(全215文字)
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美容を扱う会社なので、オシャレでキラキラした方が多いと思っていました。実際はそんなことはなく、化粧っ気のない方や美容にあまり興味のない方が多いような印象で...続きを読む(全195文字)
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女性の管理職が多い点から、様々なライフイベントがあっても働きやすい環境だとイメージしていた。実際は子供がいる方も遅くまで帰れない状況があり、産休や育休を活...続きを読む(全182文字)
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入社当初は他企業よりも多い印象だが、基本的に昇給がないため年次が上がるたびに悲しくなる。給与形態も独特で、8時までの残業代が保証されている。それ以上の残業...続きを読む(全249文字)
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入社前は、美容業界に切り込み、市場を牽引するようなスピード感のある会社ではないか、と期待していました。現実は、昭和の古い同族経営の企業でした。顧客観点はゼ...続きを読む(全265文字)
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一族経営の中でトップに立てたこと、女性であること、現場意識を持ってるところには敬意を持ちます。経営観点や経営能力がない中でトップダウンを進め、まわりはイエ...続きを読む(全150文字)
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当時としては、月収はそれなりに良かったのですが、当時は基本給が半分程度しかなく、もしも6か月出たとしても、年収として大した金額にはなりませんでした。若いと...続きを読む(全150文字)
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昔から女性を活用する会社であったことは確かです。扱っている商品も決して悪くありません。ただ、私のいたときは非常に厳しい職場環境で会議や朝礼などで罵倒される...続きを読む(全151文字)
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残業は多いが、頑張った分だけ評価されるので、やりがいを持ってやるとすごく成長できる会社だと思います。
その分向上心がないと、求められるレベルが高いので、...続きを読む(全156文字)
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美容機器や痩身機器、化粧品などの女性向け商品扱っていることと、トップが女性であるためか、とても女性が多い職場の環境になっている。
なので、女性がとくに働...続きを読む(全150文字)
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休暇は、土曜日日曜日祝祭日と年末年始。
有給も普通にとれるけど、部署によっては早めに言わないと厳しいところも。
労働時間は、9時から17時までだが、1...続きを読む(全157文字)
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常に新しいことを考えながら動いている会社なので、まったく新しい提案なども会社の利益になるものであればはなっからNGが出ることはなさそう。
複数のチャネル...続きを読む(全151文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 320億2300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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