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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルビジネスプロセスデザインのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

パーソルビジネスプロセスデザインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーサーとして複数の会社を見て回れるので若いうちは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもアウトソーサーな...続きを読む(全105文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のトレンドには追いつく努力をしている。
特に、ドローンに関してはほかの企業が行うより相当早く参入していた。続きを読む(全61文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価もされ、また男女関係なく産休の取得もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先への委託業務が多いため、1度産...続きを読む(全123文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を必ず5日は取らせる取り組みが始まっている。
特別に申請などは必要があるわけではなく、上長の許可を取っておきさえすれば基本は問題がない。
...続きを読む(全175文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G制のため、昇給の条件はある程度明確になっている。
また、社員の給与を上げていこうという姿勢もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期でのクライアントとの契約が多いため、休みやすく復帰もしやすい環境。人員の補充も可能なため、育休産休から戻って徐々に働きたい場合や、週3勤務...続きを読む(全193文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはなく、テレワークでの働きやすい環境を提供している。
週5テレワークもクライアントによっては可能。社員同士のテレワーク上でのコミュ...続きを読む(全194文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内社内の雰囲気や、社風に共感できる。「はたらいて、笑おう」の理念への共感が高い社員がおおい。非常に風通しのいい会社。若手が多く、意欲的に働...続きを読む(全183文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではRPAに力を入れたりと、技術革新が進む中でも先の方を頑張っている印象がある。出店してEXPO等でも他業種からの反応も上々。かなりの集客...続きを読む(全183文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を引いている為、自己裁量である程度の事は決められる。そのため、プライベートの時間の確保は比較的容易かと。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって、賞与引き当ての予算が上がったのかだいぶ社員へ還元される様になった。また、半期に一回の評価は基準が明確な為、自分自身がどう評価され...続きを読む(全197文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関しては労働基準法に準ずる。必要に応じ、最寄の役所、社労士、健康保険組合へ相談を行う必要がある。キャリアパスについては、男女の区別はない。女性...続きを読む(全167文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護にあたっては、労働基準法に準ずる。必要に応じ、最寄の役所、社労士、健康組合へ確認が必要。派遣として動いていたため、労働条件は派遣先に準ずる...続きを読む(全158文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく干渉が無い点が良い所です!!!派遣だと互いに完全無視。派遣の契約書すら見せて貰えません。ま。契約内容が「金さえ貰えれば何でもやります」だからね。顧...続きを読む(全176文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客から×年度のうちの業績が〇億円の赤字らしいよ。と聞かされた。流石、東証一部上場のメーカー。情報収集早ぇぇぇ!と思いつつ確認した所。確かに、役員が何人か...続きを読む(全183文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働基準法に準ずる。以上。なのだが、補助系は何も無い。レクリエーションは吸収合併前の会社でやってた、サークルのような物がまだ続いていればあると思われる。ジ...続きを読む(全151文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は盛んなようです。しかし、内容が遅れ過ぎ。合併により来た者なので、転職者用のSE研修と言う物を受けたました。その中で、この会社のSEOより、「当社...続きを読む(全164文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎期毎期評価制度が変更され続け、それに伴い賃金テーブルまで変更され、評価の高低に関わらず、基本給が下げ続けられます。キャリアパスは何か図のような物があるみ...続きを読む(全161文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の会社概要は誤っています。この会社、本当は新規企業のハズッ!少なくとも、そのような説明を受けたんですけど・・・社名変更?になってる。。何か色々やっ...続きを読む(全189文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 576億3527万3000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。