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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、基本的には残業は少ない。土日祝もきちんと休める。有給についても問題なく取得できた。その点ではバランスは取れていると思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給とは別にフレックス休暇も付与されており、休暇を取りやすいです。プロジェクトにもよると思いますが、まとめて休みを取ることも可能で、プライベ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、残業させないようにしている感じはある。しかし業務は残業ありきで成り立っていると思...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も好きな時に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、仕事によっては複数人一度に休めないと言っ...続きを読む(全83文字)
この会社に限らずBPOは全てに共通することだが、仕事の性質上客先の都合に左右される部分がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
最悪前日に連絡をして有給が取れる。体調不良の時も休めたりリモートに切り替えることができるのは大変ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって全然違うと思う。先輩から聞いた話によると暇なプロジェクトもいたりすると、、
自分が一年目から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすく、仕事と休みの調整がしやすい。勤務時間は配属先によるが、基本的には残業していない部署が多かった。休日も連絡が来ることは...続きを読む(全200文字)
フレックスタイム制や在宅ワーク制度も整っており、ワークライフバランスは維持しやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率化や残業削減に動くべきマネジメント層が率先して朝早くから遅くまで働くため、ワークライフバランスという面ではほ...続きを読む(全88文字)
客先案件が多いため休日出勤や残業が多くなる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業が少なく、ほぼほぼ定時で帰宅できること。フレックス休暇が取得できること。有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けることが基本的にはできる。(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが管理職でなければ、ほぼ定時で帰れてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一気に早出、終電間際までの残業...続きを読む(全130文字)
在宅勤務率が50パーセントを超え、平均残業も少ないため働きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)
有休はとりやすい。連休にして海外に行く人も。一時離席することが出来るので外に出てリフレッシュすることが出来ます続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたい時に取れますし、残業も少なめ、週2の在宅勤務が可能なため、ワークライフバランスは良いかと思います。ただし部署によっては在宅...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の部門であれば現場のプロジェクト次第で残業が月に80時間いくことも普通にありえる。残業を無くそうという考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みに企業が多いので常駐先に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するプロジェクト内容によって勤務時間、休日...続きを読む(全97文字)
在宅勤務が半数以上で柔軟だが、プロジェクトによって負荷差は大きい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
夏休みは絶対取るよう言われるので、そこはいいと思う。取らなければ怒られる。
残業がなければとても普通に働けるはず。続きを読む(全63文字)
以前はリモートワークがあったようだが少なくなってきているそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
土日祝完全休みなのでプライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
残業は時期によって多かったりしますが、定時で帰っても何か言われることは無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業界一位クラスの、大手の取引先に常駐できた。常駐先からの学びは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時この会社はSIerだと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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