【未来を拓く環境ビジネス】【22卒】株式会社タクマの学生からの評判・口コミ <No.1615>
株式会社タクマのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 法政大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 入社予定
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】総じて給料は高い。理由としては業績が好調だとボーナスに還元されること、たとえ大きく業績が落ち込んでも従業員の給料は大きくは下げないこと(社員を大切にする風土)、業務量が多く残業代が大きくなりやすいことなどが挙げられる。新卒から数年は横並びであり、同期間で差は生まれない。その為仕事を頑張り成果を出しても成果を出せてない人とお給料はそこまで変化がなくモチベーションの低下につながりかねないが、そういった成果は昇進に影響してくるので全く報われない訳ではない。まあいわゆる年功序列の企業と言える。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】珍しい福利厚生としてはまずカフェテリアプラン制度が整っている。これは年間3万円分のポイントが付与され、それをジムや人間ドック、書籍購入、自社株の購入などに充てられる。 また社内カフェが最近創設された。先進的でフレッシュなデザインでそこで作業をしたり軽いミーティングなどができる。 本社はやや古いが掃除は行き届いており綺麗、昨年本社横に新館ビルが建てられそれはグットデザイン賞を受賞していた。他地方の支社も意外と綺麗な為、キラキラオフィスとまではいかないが職場環境を重視する人にとっては良いのではないか。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】ゴミ焼却施設事業とバイオマス発電(エネルギー)プラント事業の二本柱だが、環境問題が提唱されている現在、時代にマッチした事業を行なっており、将来性は高いと言える。事業の強みとしてはゴミ処理において国内でトップシェアを持っており一般的な世の知名度は皆無だが業界内では有力者であること。バイオマスも脱炭素を進めたい日本政府が今補助金を出して発展を支援しており、売れやすい環境下であること。事業の弱みとしてはゴミ処理に関しては海外展開が弱く、またその海外事業は環境に左右されることも多く、利益を安定して出しずらいこと。バイオマスは政府の補助制度が終わった後の展望。また数ある再生エネルギーの中でバイオマスに変わる有力な再エネが登場した際に事業がどうなるか。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社タクマの学生からの評判・口コミ
メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月30日
投稿日: 2024年10月30日
投稿日: 2024年10月28日
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タクマの 会社情報
会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138159
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