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【22卒】株式会社タクマの学生からの評判・口コミ <No.1615>

株式会社タクマのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 法政大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】総じて給料は高い。理由としては業績が好調だとボーナスに還元されること、たとえ大きく業績が落ち込んでも従業員の給料は大きくは下げないこと(社員を大切にする風土)、業務量が多く残業代が大きくなりやすいことなどが挙げられる。新卒から数年は横並びであり、同期間で差は生まれない。その為仕事を頑張り成果を出しても成果を出せてない人とお給料はそこまで変化がなくモチベーションの低下につながりかねないが、そういった成果は昇進に影響してくるので全く報われない訳ではない。まあいわゆる年功序列の企業と言える。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】珍しい福利厚生としてはまずカフェテリアプラン制度が整っている。これは年間3万円分のポイントが付与され、それをジムや人間ドック、書籍購入、自社株の購入などに充てられる。 また社内カフェが最近創設された。先進的でフレッシュなデザインでそこで作業をしたり軽いミーティングなどができる。 本社はやや古いが掃除は行き届いており綺麗、昨年本社横に新館ビルが建てられそれはグットデザイン賞を受賞していた。他地方の支社も意外と綺麗な為、キラキラオフィスとまではいかないが職場環境を重視する人にとっては良いのではないか。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】ゴミ焼却施設事業とバイオマス発電(エネルギー)プラント事業の二本柱だが、環境問題が提唱されている現在、時代にマッチした事業を行なっており、将来性は高いと言える。事業の強みとしてはゴミ処理において国内でトップシェアを持っており一般的な世の知名度は皆無だが業界内では有力者であること。バイオマスも脱炭素を進めたい日本政府が今補助金を出して発展を支援しており、売れやすい環境下であること。事業の弱みとしてはゴミ処理に関しては海外展開が弱く、またその海外事業は環境に左右されることも多く、利益を安定して出しずらいこと。バイオマスは政府の補助制度が終わった後の展望。また数ある再生エネルギーの中でバイオマスに変わる有力な再エネが登場した際に事業がどうなるか。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考落選】 24卒 株式会社タクマの口コミ(2023/5/10投稿)
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株式会社タクマの学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

TPR株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若いうちからグローバルに働けることが魅力だとおっしゃっていました。数ある企業の中でも若手のうちから海外で働けるのはあまりないそうです。続きを読む(全67文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

見学会の際に役員の方と話す機会があったが、自分で考えて行動して決断することを大切にしているようだった。続きを読む(全51文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方の雰囲気で個々でやっていくのではなくみんなで考えて協力してやっていく雰囲気が魅力的で、何より選考の際に採用担当の方が面接のアドバイスをくれるなど補...続きを読む(全98文字)

NTN株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業も特別多いわけではなく、自分が思い描くようなワークライフバランスが実現できるとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

熱意がある人がプロジェクトリーダーになるなど、若手でもバリバリ活躍できる環境。続きを読む(全39文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給はとても使いやすい。しかし裁量労働制なので残業代は固定である。続きを読む(全33文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業するといいという古い考えがある(表向きはないが社員が話していた。)続きを読む(全35文字)

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タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
平均年齢 42.8歳
平均給与 853万円
電話番号 06-6483-2609
URL https://www.takuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138159

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