タクマのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

まずは講義形式でタクマの業務内容の理解を深めることができました。そして、グループワークでは、社員の方々にタクマの良さや福利厚生など気になることをインタビュー形式で質問することができました。

初めに会社説明会と、プラントエンジニアについての理解、プラントを作る中で様々な職種についての説明があった。その後、様々な社員さんに「NGなし」の業務のインタビューを行い、それをまとめて発表をした。

始めに動画やスライド資料によるタクマについての企業説明があり、その後で、プラントの能力を決定するための簡単な計算を伴う個人ワークがありました。そして、グループに分かれてプラント建設に伴う付加価値を提案するワークを行い、発表をした後で、最後に座談会を行ってインターンが終了しました。

グループワークにてごみ処理プラントのエネルギーをどのように活用していくかを言うことを考えました。グループワークは5人一組くらいで発表後はフィードバックももらえます。そのご座談会を行いました。

ごみ焼却プラントのトップランナーとして成長してきた企業の歴史について説明を受けた。その後は、ゴミ焼却プラントの内部構造についてのお話を聞いた。次に施工実績について説明を受けた後、新しい価値を持ったゴミ焼却プラントの提案と題してグループワークを行った。

初めにタクマについての企業説明があり、その後プラントに関する講義と簡単な数値計算を行う。その後グループワークを行い、グループごとに発表を行った。最後に社員さんと座談会を行った。

初めにこの企業、業界についての説明があり、その後グループワークで扱う問題についての説明があります。そしてその問題についてグループワークを通して考え、最後に発表をして終了です。